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• 服务意识
• 沟通能力
• 上进心
• 抗压能力
• 组织能力

1、 岗位名称 北京银行管培生 二、岗位描述 北京银行管培生:分为2个班次，班次在6－7月，会有专门的管培生培训 将在入职培训、业务实践、集中培养后列为分中心主任岗位的重点培养对象，逐步培养为管理层。 1、认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责； 2、积极做好培养期间的学习及实践工作； 3、深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程； 4、按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作； 5、根据卡中心boss的发展重点，完成培养计划。 三、岗位要求 1、全日制大专以上学历 2、乐于接受挑战，愿意从事销售工作，有一定销售经验更佳； 3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力； 4、具备出色的学习及团队合作精神 5boss、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。 四、薪酬待遇 底薪+提成+防暑降温+季度奖+年终奖+房补等 入职三个月综合月薪7500元以上。直聘 工作1年左右，晋升团队主管，年薪20w起。 五、福利待遇 入职带薪培训，入职缴纳五险一金，严格按照国家规定为员工缴纳社boss会保险及住房公积金。 六、发展空间 管培生→团队主管→部门经理→副总→总经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、带薪年假、定期体检、季度奖、年终奖 职位亮点：高薪 晋升空间 福利待遇齐全 五险一金