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大华(集团)有限公司招聘电工

-K·薪
  • 房地产开发经营
  • 未融资

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 高中
  • 低压电工进网许可证
  • 包吃住
  • 月结
  • 维修电工
  • 3-5年经验
  • 45岁以下

岗位职责: 1、负来自BOSS直聘责公司机械设备的正常维修、计划检修、保养; 2、负责公司车间线路维护等来自BOSS直聘工作; 3、直聘及时巡查,发现问题及时处理; 4、协助部门负责人负责内部所有电气设备、机器设备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄要求45岁以下,1年以上相关工作经验,具备电工作证,有过产线维修相关直聘经验优先; 2、具备较高的维修电工专业知识,设备的维修与保养,变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

职位详情

  • 上海
  • 5-10年
  • 大专
  • 低压电工进网许可证
  • 强电
  • 高压电工进网许可证
  • 包吃
  • 强电领班
  • 5-8年经验
  • 电工操作证
  • 强电主管

职位信息(工程主管-强电) 1、全面维修强电设备的管理工作,负责日常设备的维修及养护,保证强电系统设施设备地正常运行; 2、负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作; 3、负责组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质量验收工作; 4、负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对直聘执行情况进行监督、检查; 5、负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定修理方案,并监督、指导维修计划的实施过程,完成后按有关技术标准进行验收; 6、负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,并带领相关人员做好(水、电、汽、气等)节能降耗工作; 7、负责组织强电系统设施设备台帐的建立以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作; 8、负责开展本系统管理的目标考核和成本控制工作, 完成上级boss领导交办的其他工作。 (2)任职资格: 1、大专,48岁以下,工程相关专业,需持高压、强电相关证件; 2、熟悉强电设施设备,有1-3年大型商业中心的强电系直聘统运行与维修工作经验; 3、有较强的专业技术,有组织协调能力和管理经验;年龄要求:45岁以下 职能类别:物业机电工程师 关键字:节kanzhun能降耗强电系统机电设备设施高压修理方案强电工程安全操作规程养护

技能解析

专有技能
  • 部门负责人
  • 熟知安全规范
  • 语言表达能力
  • 管理能力
  • 设备的维护
  • 维修与保养
  • 发现问题
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 正常维修
相同技能
  • 设备的维修

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 工程安全
  • 组织协调能力
  • 工程相关
  • 设备的运行
  • 成本控制
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 质量验收
  • 维修工作经验
  • 组织协调
  • 机电工程
  • 系统管理
  • 执行情况
  • 上级领导
  • 管理经验
  • 资料的收集
  • 技术标准
  • 维修计划
  • 日常管理
  • 维修工作
  • 设备的管理
  • 维护保养
相同技能
  • 设备的维修

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午05:30

工作时间

上午08:30   -   下午05:30

公司福利

  • 五险一金
  • 包吃
  • 节日福利
  • 住房补贴
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖

公司福利

  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 带薪年假
  • 节假日加班费
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
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更新于 2025-03-11