职位&公司对比

职位关闭

光谷北辰光谷里低压电工8小时5300五险一金

-K
  • 其他生活服务

职位详情

  • 武汉
  • 不限
  • 不限
  • 弱电

【工作内容】:负责会议室管直聘理,日常会议室设备巡检与现场管理。 【应聘要求】: 1.熟悉会议室日常管理要求 2.熟悉会议室设施设备作业指导、应急导、维直聘护指导要求 boss3.有2年以上客户服务类工作经验,或1年以上会议室设备管理经验 【工作地址】:武汉市东湖高新区高新大道光谷七路华为基地

职位详情

  • 武汉
  • 1年以内
  • 不限
  • 写字楼弱电维修
  • 长白班8小时
  • 高温津贴福利好
  • 五险一金薪资高
  • 弱电为主简单
  • 带薪年假
  • 住宿环境好
  • 晋升空间大

Ⅰ、工作内容: 1、协助公司设备(监控、门禁、供配电、消防、安防)的管理,故障诊断和排除,填写维修日志; 2、协助安装、调试、维护设备; 3、协助公司维修、保养计划进行设备保养及校准; 4、协助来自BOSS直聘对设备、保养记录kanzhun进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、协助技术部解决技术问题。 Ⅱ、任职资格: 1、必须持有低压或高压电工作业证,从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件; 2、直聘机电、电气或工程类相关专业; 3、沟通、学习能力强,能吃苦耐劳; Ⅲ、薪资待遇: boss1、每年6月~9月享高温补贴150元每月,11月-次年2月享受取暖补贴; 2、购买五险一金; 3、额外享受法定年休假、丧假、婚假、产假、护理假、过年费、过节福利、员工生日,年度体检、员工活动等; 4、公司每年组织星级考核,通过考试每月可获得150~1000元的星级津贴; 5、实行公平公正的晋升机制,每半boss年举行一次班长竞聘,晋升通道:技术员—维修班长—街区机电经理/机电主管。 6、工作时间:低压证工作时间9:00~18:00 Ⅳ、晋升路径 1.发展途径一:技术员→技术班长→项目机电主管→街区机电经理→运维专家→业部总经理→集团合伙人 2.发展途径二:技术员→管家→大管家→项目经理→管家专家→阵地首席合伙人→集团合伙人 3.发展途径三:技术员→房屋经纪人(中介)门店经理→片区经理→域市经理→区域合伙人→集团合伙人

技能解析

专有技能
  • 现场管理
  • 管理经验
  • 作业指导
  • 日常管理
  • 客户服务
  • 设备管理

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 维护设备
    • 技术问题
    • 总结分析
    • 高压电工
    • 电气设备安装
    • 项目经理
    • 故障诊断
    • 协助安装
    • 发现问题
    • 设备保养
    • 解决技术问题
    • 设备安装
    • 学习能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 包住
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 五险一金
      首页 | 武汉招聘 · 弱电工招聘 | 武汉弱电工招聘 | 特发服务武汉分公司弱电技术员(武汉华为)招聘 | 特发服务武汉分公司弱电技术员(武汉华为) 怎么样
      更新于 2025-03-24