职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 系统运维
- IT支持
岗位职责: 1、主要为客户提供售后技术支持工作,包括设备的维护、项目的实施、调试以及相关培训工作; 2、与客户的沟通中,能充分理解客户的要求以及所提出的问题,并能做出合理的解答; 3、在直聘技术支持的过程中,能积极的发现商机,并且反馈给相应部门人员; 4、负责终端产品(HP瘦客户机、PC等)的技术支持与服务工作; kanzhun 任职要求: 1、BOSS直聘全日制大专及以上文化,计算机或者网络相关专业毕业; 2、有IT领域一年以上工作经验,熟悉基础计算机(PC、服务器相kanzhun关硬件技术及Windows操作系统及相关软件的操作技术BOSS直聘); 3、要求有一定的网络项目实施经验,有CCNA等网络认证优先; 4、要求有一定的口头表达能力、文档处理能力,可以与客户进行良好的沟通以及对自己工作做规范的整理; 5、要求有较强的服务意识学习能力、良好的团队精神、能吃劳耐苦;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 初级工程师
- 安防运维
岗位职责: 1、 响应用户单位(主要为民航机场用户)问题反馈,积极处理; 2、做好重大节点、任务期间的运维保障; 3、 维护安防设备及系统正常运作; 4、 做好运维记录,按时做好工作日志工作。 任职要求: 1、boss学历专业:具备计算机、通信、自动化等相关专业boss,本科学历; 2、工作经验:具有1-3年的安防设备及系统运维或相关领域的工作经验;3、技能要求:熟悉安防系统硬件设备,能够独立进行安装、调试和故障排除; 4、素质boss要求:有良好的责任心,良kanzhun好的沟通交流能力; 5、资质证书:具备工程师职称、电工证、高处作业证、特种车辆驾驶证者优先; 6、其他:能够适应驻场运维及排班制kanzhun工作 工作地点:机场航站楼
技能解析
- 口头表达
- 口头表达能力
- 充分理解
- 项目实施
- 设备的维护
- 支持工作
- 项目的实施
- 表达能力
- 技术支持工作
- 学习能力
- 好的团队精神
- 团队精神
- 培训工作
- 客户的沟通
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通交流能力
- 交流能力
- 故障排除
- 系统运维
- 沟通交流
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金