职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 学前教育
- 线下授课
- 坐班
- 早教幼教
教培机构班主任:岗位职责 1、对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪BOSS直聘意向家长和学生反馈,,家长访谈,报课方法分析,月度跟踪督导总结等管理文件; BOSS直聘2、对在读学员提供高水平的服务达到续费BOSS直聘或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同完成团队销售任务; 3、协调预约顾客/确定上门/电话呼出/周末协助签单及出外发单张; 4、与家长学生及时有效的沟通,减少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 5、完成中心和总部交待的其他任务。 6、能适应学龄前培训类行业作息时间 项目为公司新加入筹备项目,此幼教项目中直聘由一家省内K12教育机构领衔投资筹建。 我们是一群充满教育情怀、执着教育理想的多次创业kanzhun者,与省内K12教育集团为背景依托 、联合上海金拇指教育。在江西南昌开创首家儿童思维训练中心,希望通过儿童思维启蒙和能力训练来让每个孩子都能快乐高效的学习和生活,让家长不再焦虑和无助,成就孩子勇于探索、开放积极的终身成长心态。现诚邀热爱教育、经验丰富、乐于创新、希望拥有属于自己教育事业的有志之士加入!
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 大学/大专生
- 不授课
- 大学英语四级/六级
- 大班教学(25人以上)
一、主要职责 1、学员信息管理BOSS直聘与登记,落实学生的排课及教室分配。 2、负责对学员教学进度的追踪及了解,对学员进行全面的服务,做好回访和跟踪。 3、对于学员在学习过程中出现的问题,及时给予响应并协助最终解决。 4、做好教学辅助工作,做BOSS直聘好学员的阶段测试,打卡,考勤等相关服务。 5、处理好学员的服务工作,完成激活、续费、转介绍等相关销售指标BOSS直聘。 二、任职资格 1、本科及以上学历;英语专业数学专业优先 2、工作条理性强; 3、具备良好的表达、应变、协调及沟通能力BOSS直聘; 4、抗压能力强BOSS直聘,能吃苦耐劳; 5、兼具细心和耐心,对从事学员服务工作有较强的意愿。
技能解析
- 教育机构
- 教育集团
- 热爱教育
- 教育情怀
- 管理文件
- 有效的沟通
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 沟通能力
- 条理性强
- 信息管理
- 良好的表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 专业培训
- 定期团建
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 股票期权
- 节假日加班费
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
- 晋升加薪
- 培训学习
- 寒假