职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 大专
- 学前教育
- 线下授课
- 坐班
- 早教幼教
教培机构班主任:岗位职责 1、对学员在中心的学习进行管理,负责学生档案管理,跟踪意向家长和学生反馈,,家长访谈,报课方法分析,月度跟踪督导总结等管理文件; 2、对在读学员提供高水平的服务达到续费或推荐等二次销售,填写班主任续费方案,协同完成团队销售任务; 3、协调预约顾客/确定上门/电话呼出BOSS直聘/周末协助签单及出外发单张; 4、与家长学生及时有效的沟通,减boss少客户投诉,填写学员中途退费分析,学员家长投诉分析,学员到期未续费分析等报告,与学生和家长建立长期,稳定,良好的关系; 5、完成中心和总部交待的其他任务。 6、能适应学龄前培训类行业作息时间 项目为公司新加入筹来自BOSS直聘备项目,此幼教项目中由一家省内K12教育机构领衔投资筹建。 我们是一群充满教育情怀、执着教育理想的多次创业者,与省内K1boss2教育集团为背景依托 、联合上海金拇指教育。在江西南昌开创首家儿童思维训练中心,希望通过儿童思维启蒙和能力训练来让每个孩子都能快乐高效的学习和生活,让家长不再焦虑和无助,成就孩子勇于探索、开放积极的终身成长心态。现诚邀热爱教育、经验丰富、乐于创新、希望拥有属于自己教育事业的有志之士加入!
职位详情
- 南昌
- 不限
- 本科
- 班主任
- 教学管理
- 普通话发音标准
职位描述: 1、 负责所带班级学员的班级建设,考勤纪律,学生学业管理; 2、了解学生情况,协助主课老师制定学习计划,促进学生就业; 3、配合部门经理做学员学习监督管理及领导布置任务,配合学校工作的其他事务。 任直聘职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、热爱教学、教研工作,对学生有耐心,良好的沟通能力; 3、有良好的客户服务意识和团队合作精神; 4、在校担任过学生干部、有相关教育领域班主任经验者优先考虑。 福利待遇: 1、提供员工节假日福利,生日福利,带薪年假,六险一金; 2、公司按照国家规定为员工购买保险并购买额外大病保险; 3、每季度公司安排员工参加拓展训练, 每年安排1—2次的国内旅游; 4、公司为员工提供良好的培训学习机会和晋升发展空间; 5、国家法定节假日正常放假,年假15天。 我们提供的不仅是一个岗位,而且是一份成就自我的事业,诚邀优秀人才投递!
技能解析
- 教育机构
- 教育集团
- 热爱教育
- 教育情怀
- 管理文件
- 有效的沟通
- 客户投诉
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 监督管理
- 合作精神
- 好的沟通
- 客户服务
- 团队合作
- 制定学习计划
- 热爱教学
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 通讯补贴
- 专业培训
- 定期团建
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利