职位&公司对比
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- 廊坊
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- 本科
- 不接受居家办公
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- 不含销售的客服工作
- 企业内部客服职位
- 正常工作制
无责底薪+各种补贴+提成上不封顶,平均薪资8000+,购买五险一金、各种带薪休假年假福利假、注重企业文化有丰富的员工团建活动、零食小吃、免费体检等! 我们需要:挣多少钱都不嫌多,见钱就眼开的你!!! 高薪、工作轻松、不内卷!!! 没有强制绩效要求!!! 业绩越高提成越多!!! 一、 岗位职责: 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡逾期客户进行通知、提醒,协助处理不良资产,了解客户目前情况,做好信修信审工作; 2、按照银行要求的规范程序,专业方式通过专线电话、信函等方式提醒督促信用卡逾期用户及时还款,维护持卡人在银行的信用度; 3、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及,维护个人良好征信; 4、合规电话沟通,更新、登记客户信息,帮助客户解决还款过程中遇到的问题,严格遵守银行的各种要求; 二、 任职要求: 1.全日制本科及以上学历(可接受应届生); 2. 具备同理心,有较强的沟通表达能力; 3. 思维敏捷,有一定的抗压能力,有团队合作精神; 4. 普通话标准,电脑操作熟练,征信良好; 5. 有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、直聘 福利待遇: 1. 优厚底薪+职位津贴+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 试用期:平均薪资5000直聘k+, 转正后:平均薪资7000K+。 业绩优秀者:月入过万,上不封顶~ 2. 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00;休5-7天(每月第二个周六全司正常上班)。 3. 保险福利:五险一金。 4. 健康呵护:公司常备日常药物,呵护健康。 5. 休假福利:按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6. 爱的礼物:生日活动/礼物、团队聚餐、传统boss节日福利、年会福利等。 四、晋升通道: 完善通畅的晋升机制,每年4次晋升调薪机会。 横向发展:业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展:业务员-(培训、行政、质检、招聘、客服)-综合后台主管 考虑高薪的、考虑晋升的、有规划的欢迎欢迎~
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 电话沟通
- 客户信息
- 团队合作精神
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 征信良好
- 电脑操作熟练
- 团队合作
- 电脑操作
- 普通话标准
- 合作精神
- 表达能力
- 通话标准
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 保底工资
- 补充医疗保险
- 五险一金