职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 大专
- 区域销售
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 会展销售
- 教育培训
- 电话销售
- 招商/商户拓展类服务
- 大客户销售
- 软件/企业服务产品
- 课程/培训类产品
- 企业服务
- 网络销售
- 企业(To B)
- 销售
1、企业管理咨询与培来自BOSS直聘训行业销售工作经验3年以上; 2、能独立开拓和维护客户,BOSS直聘并完成销售目标; 3、熟练使用各类办公软件; 4、具备良好的职业操守;直聘 有机会成为业务合伙人!
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- 个人(To C)
- 对企业/机构(To B)销售经验
工作职责】: 1、收集社区信息: 楼盘及商圈生活配套信息,根据客户需求,完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2、客源开发与维护: 线上+线下融合作业,通过线上平台 (链家网、贝壳找房)和工具 (Link、VR看房等)提升效率,完成房客源的开发与维护,提供全流程房产交易服务; 3、挖掘客户需求: 深挖客户需求,定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务 4、商务谈判: 参与商务谈判,负责业务跟进、kanzhun客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系 【boss招聘要求】 1、统招本科/行业精英/复职/平台工作1年以上且已离职 2、高度的工作热情和团队合作意识,学习能力、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折 3、有亲和力,工作积极,乐观开朗,热爱并有长期在行业深耕的规划 【薪资结构——最贴心&最具竞争力的薪资】 转正前:实习生(未毕业)无责底薪4500元/月 毕业生(已毕来自BOSS直聘业)无责底薪6000元/月 转正后:A0入职12个月内综合考核MAX(分边和业绩),享有宫格绩效范围6000-10000元 提成30%-90%按阶梯提,提佣上不封顶 经纪人级别A0-A1/M1--A15/M15级 【员工福利】 入职了: 入职礼包/入职培训/师徒制 搞活动: 区首面对面/CG文化圈/户外拓展/球赛/街舞社/生日会 结婚啦: 婚假 安家啦: 住房公积金/租购房优惠 生宝宝:产假/陪产假/哺乳假/生育津贴/费用报销寒暑假 有保障: 六险一金/格林互助 生病了: 医保/商保/互助金 求发展: 晋升路径ABOSS直聘-M-S-D-V-VP-GM 晋升渠道: AVP/MVP/SVP/DVP 争菜誉: 业绩激励赛/精英社/群英会/英雄大会/来自BOSS直聘星光盛典/赢亲情 过节啦: 春节10天假/端午节/中秋节/女神节 各种节日活动 活水计划: 跨部门/跨城市调转 工作地址:全北京可就近安排 输在犹豫,赢在行动 投递简历,预约面试: 投递简历——初试——复试——事业总终试——发放offer——培训——入职
技能解析
- 企业管理
- 办公软件
- 管理咨询
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 合作意识
- 资产管理
- 交易服务
- 行业精英
- 开发与维护
- 房产法律咨询
- 信息登记
- 房产交易
- 团队合作
- 资产管理等
- 客户关系维护
- 提升效率
- 挖掘客户需求
- 团队合作意识
- 业务合作
- 学习能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 房产交易服务
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶