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职位详情

• 武汉
• 3-5年
• 大专
• 日结

• 个人（To C）
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 房地产销售经验
• 批发/零售
• 汽车
• 新能源

1.通过客户服务、产品知识讲解和推广来驱动业务发展，最大程度提升销售成绩； 2.落实运营政策和流程来满足客户需求，同时帮助店面达到销售BOSS直聘目标； 3.建立良好的客户关系，并在试驾过程中提供完美的客户体验使潜在客户向亲朋好友来自BOSS直聘传递良好口碑； 4.通过电话和微信等形式介绍并宣传产品相关的功能、报告和新闻来帮助客户做出购买产品的决定； 5.根据不同层次客户情况，有针对性地开展相关活动或合作，增加品牌曝光率，开拓更多潜在客户和产品爱好者； 6.在客户对于产品抱有疑虑的BOSS直聘客户时，能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案，尤其在财务，技术，充电，实用性，生活方式等方面； 7.协助计划、执行和跟进体验店运营任务和项目； 8.建立boss并管理稳健的潜在客户资源，通过电话、微信、试驾，等方式与潜在客户沟通，确保较高的客户满意度，维系良好客户关系，最终将潜在客户转化为车主； 9.承BOSS直聘担团队日常的管理工作包括但不限于：产品专家的出勤、工作安排、辅导产品专家掌握产品知识、了解并熟练运用公司的相关系统、掌握销售逻辑和销售技巧等； 10.和外部客户、外部人员，保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作（包括与上下级之间；同部门、跨部门；同门店、跨门店；同地区、跨地区之间）； 11.其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。