职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 本科
- 活动/会议组织
- 熟悉商务礼仪
- 亲和力强
1.负责员工入离职、转正及合同续签等办理; 2kanzhun.协助进行招聘,人员邀约,面试跟进等; 3.花名册的及时录入与更新; 4.负责员工意外险的购买及申报工作; 员工档案的整理与归纳保管; 5.协助上级领导给技术人员做职称评审工作; 6.协助上级领导邀约面试人员及面试情况跟进。 任kanzhun职资格: 1.本科及以上学历,人力资源,行政管理专业优先,有半年及以上来自BOSS直聘人事工作经验(接受优秀应届boss生); 2.对人力资源各模块有基本概念; 3.做事踏实细心且有责任心,形象气质佳,性格活泼开朗,善kanzhun于主动与人沟通交流。
职位详情
- 广州
- 不限
- 大专
- 物品采购/领用
- 亲和力强
- 普通话标准
- 活动/会议组织
- 熟悉办公软件操作
- 接待/外联
岗位职责: 1、接待与指引公司来访客人,邮件、快递的收发及管理; 2、负责办公资产的采购、登记、保管和发放以及定期盘点、保养对接; 3、负责新员工入职手续办理与介绍; 4、负责员工考勤登记、审核与汇总; 5、负责全员社保公积金缴纳操作; 6、负责内部通讯录、名片的印制管理; 7、负责公司内部活动、员工关怀以及下午茶的筹备; 8、负责办公环境的维护,饮用水订购、监管保洁阿姨打扫卫生等。 任职来自BOSS直聘要求: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业; 2boss、具有一定的行政直聘或人事相关工作经验; 3、具有较好的BOSS直聘协调沟通能力,上进好学,做事灵活; 4、形象气质佳,有亲和力,有较高的职商以及责任意识; 5、善整理收纳,有强迫症优先。
技能解析
- 档案的整理
- 上级领导
- 人事工作
- 人事工作经验
- 申报工作
- 沟通交流
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协调沟通能力
- 整理收纳
- 打扫卫生
- 资源管理
- 沟通能力
- 协调沟通
- 人力资源管理
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 包住
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 意外险
- 六险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 五险一金