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运营助理

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  • 新零售
  • 未融资
招聘中

淘工厂运营

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  • 电子商务
  • 不需要融资

职位详情

  • 金华
  • 1年以内
  • 本科
  • 抖音
  • 电商店铺运营

接受无经验!小白可带本科 1、负责干川抖音(视频)流量投放计划制定及日常投放; 2、负责监控、分kanzhun析千BOSS直聘川投放的效果,围绕数据情况优化投放直聘方案,提高ROI和消耗; 3、收集市场同类产品投放信息,了解竞品方案,并分析和优化,提高广告效果; 4、及时完成数据报表,配合团队完成相关运营投放需求,并定期复盘分析; 1.确定抖音号:首先需要确定用于推广的抖音号,这是进行广告投放的基础。 2.选择投放创意形式:根据推广需求选择合适的创意形式,例如直播间画面或视频素材。创意形式的选择会影响广告的吸引力和转化率。 3.设罟投放方式:可以选择专业推广或极速推广,根据预算和目标选择合适的投放方式。 4.设罟转化目标:明确广告的转化目标,如直播间下单、直播间评论等,以便更好地优化广告效果。 5.设罟预算和出价:根据预算和目标设定合理的出价策略,可以选择控成本投boss放或放量投放。 6.设置投放时长和日期范围:根据需求选择全天、固定时段或直聘固定时长进行投放,并设定具体的日期范围 7.设置定向人群:通过基础定向、徕卡、抖音相似达人等方式选择目标受众,确保广告能够精准触达潜在用户。 8、上級領㝵安排的其他工作等;

职位详情

  • 金华
  • 1-3年
  • 大专
  • 居家日用
  • 不接受居家办公
  • 电商店铺运营
  • B2C
  • 平台品类运营
  • 淘宝/天猫
  • 数据分析能力

kanzhunkanzhun职责: 1.负责淘工厂店铺的整体运营规划,制定营销策略和推广方案,提升店铺的流量、BOSS直聘转化率和销售额。 2.监控店铺数据,进行数据分析和挖掘,及时调整运营策略,优化店铺运营效果。 3.与供应商保持良好的沟通与合作,确保产品的供应稳定和质量可靠。 4.策划并执行店铺促销活动,提高店铺的活跃度和用户粘性。 5.负责店铺的客户服务管理,提高客户满意度和口碑。 6.能够独立选品,观察市场,能从0-1 任职要求 1.专科及以上学历,电子商务、计算机等相关专业优先。 2.具有至少1年的淘工厂运营经验,有打爆经验,熟悉淘工厂平台规则和运营模式。 3.具备较强的数据分析能力和市场洞察直聘力,能够根据数据制定有效的运营策略。 4.有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够BOSS直聘与供应商、团队成员等各方有效合作。 5.具备较强的责任心和执行力,能够承受工作压力,按时完成工作任务。 上班时间:9:00-18:00,八小时工作制,上班氛围轻松,同事相处融洽!

技能解析

专有技能
  • 计划制定
  • 目标设定
  • 分析和优化
  • 视频素材
  • 广告投放
  • 数据报表

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 完成工作
    • 较强的数据分析能力
    • 客户满意
    • 数据分析和挖掘
    • 市场洞察力
    • 完成工作任务
    • 数据分析
    • 促销活动
    • 分析能力
    • 店铺运营
    • 合作精神
    • 营销策略
    • 数据分析能力
    • 团队合作精神
    • 保持良好
    • 提高客户满意度
    • 进行数据分析
    • 沟通协调
    • 客户服务
    • 运营经验
    • 团队合作
    • 协调能力
    • 客户满意度
    • 沟通协调能力
    • 好的沟通
    • 运营策略
    • 良好的沟通与
    • 沟通与合作
    • 运营模式
    • 良好的沟通协

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 绩效奖金
      • 底薪加提成
      • 全勤奖
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      • 生日福利
      • 交通补助

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 有无线网
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 股票期权
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      更新于 2025-03-24