职位&公司对比

招聘中

产康师

-K
  • 医疗健康
  • D轮及以上
招聘中

产康店长

-K
  • 医疗服务
  • 未融资

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 大专
  • 腹直肌修复
  • 五险一金
  • 销售经验
  • 每周双休
  • 医疗健康
  • 骨盆修复
  • 产后康复培训经验
  • 盆底肌修复
  • 妇产科
  • 医院

任职要求: 1、妇科或护理专业、熟悉产后盆底肌康复理疗 2、有医院产后康复相关工作经验优先 kanzhun BOSS直聘 boss 3、对客户的产康提供治疗和康复工作、对优质客进行店内转化 工作内容: 1、在体检中心为高净值客户做好体检通知,提供盆底康复服务 2、为客户做好盆底功能筛查、报告解读、康复治疗、制定康复计划、健康宣教等工作 其他: 上班时间:周一到周五 来自BOSS直聘7:30-15:30 来自BOSS直聘 周六 7:30-12:00,固定休1.5天,法定节假日同休 社保福利:五险一金,福利体检,试用期2个月

职位详情

  • 武汉
  • 3-5年
  • 中专/中技
  • 包吃住
  • 产后康复培训经验
  • 管理经验
  • 销售经验
  • 催乳通乳
  • 盆底肌修复
  • 腹直肌修复

岗位职责: 1.能熟练掌握运用产后修复手法完成产后乳腺、经络调理、骨盆、盆底肌等问题的评估和调理。 2.负责制定产康部门经营指标和运营业绩考核指标,带领本部门做好产后修复中心服务项目推广、服务和销售工作。 3.正确引导所内外客户的消费,根据入住客人情况,合理分配,建立顾客档案,顾客客情的建立及维护,并能知道老师针对客人的实际情况,做出有效的修复方案。 4.制定产康部员工培训计划,通过训练、培养提升员工专业,技术及操作方法,定期考核,确保工作质量及客人对服务的满意度。 5.建立产康部与客户的关系处理流程及标准,保证产后恢复营运经营品质的稳步提升直聘。 6.负责客户的开发与维护管理(拓展产康项目)。 7.对产康部工作人员的工作业绩进行考评,提出激励、调等建议.. 7、业绩进度会、周会主持及召开; 任要求: 1、年龄45岁以内,有2年以上产康主管经验及月子中心、产后恢复、美容行业管理工作经验. 2、BOSS直聘熟悉产后修复的工作流程及管理经验,市场经验丰富,专业知识和技boss术扎实。 3、具备优秀的语言表达能力和观察能力。 4、良好抗压能力、学习能力、沟通组织协调能力,较强的责任心。 5、能够带领好团队服务好客户、具有良好的突发事件处理能力。 6、结果导向(目标感强)

技能解析

专有技能
  • 健康宣教
  • 康复工作
  • 康复治疗
  • 康复理疗

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产后修复
    • 维护管理
    • 组织协调能力
    • 语言表达能力
    • 市场经验
    • 开发与维护
    • 事件处理
    • 管理工作经验
    • 管理工作
    • 协调能力
    • 突发事件
    • 考核指标
    • 组织协调
    • 客户的开发
    • 管理经验
    • 表达能力
    • 突发事件处理
    • 行业管理
    • 学习能力
    • 语言表达
    • 观察能力
    • 突发事件处理能力
    • 修复方案

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      排班轮休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 股票期权
      • 年终奖

      公司福利

      • 节日福利
      • 宿舍有空调
      • 包住
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 五险
      • 提供住宿
      更新于 2025-01-09