职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 非技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- BPO
- 外包交付
- ITO
- 德科
- 法本
岗位职责： 1. 负责项目交付过程的全生命周期项目管控，包括需求控制、进度控制、质量控制、成本控制以及其他项目重大问题的处理等; 2. 对项目交付过程中各种设计方案、需求、计划、合来自BOSS直聘同、会议纪要以及汇报材料等各项交付物质量负责，负责建立有效的工作机制，严格按照流程和公司制度要求确保交付时效以及质量目标达成; 3. 负责建立有效的沟通渠道以及沟通机制来自BOSS直聘，及时解决项目组内部出现的问题，同时负责对项目组其他成员的工作进行指导; 4. 在项目推进过程中发现问题需要及时组织复boss盘，总结项目实施的经验教训，优化项目实施的流程、规范等，为公司其他项目的实施提供支持。 职位要求： 1. 能同时推直聘进多个项目，有百人在岸团队管理交付经验优先； 2. 杰出的自我驱动能力，能独立思考，乐于接受挑战，在压力中突破自己； 3. 具有快速学习能力，对数据敏感，愿意接受新鲜事物、沟通协作良好，以及知识的分BOSS直聘享和传递。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- 施工管理
- 厂务系统
项目经理职责: 1.负责洁净室系统的日常运行监控，确保系统稳定高效运行。 2.管理冷热源系统，优化能源使用效率，降低能耗。 3.维护蒸汽锅炉和热水锅炉，定期检查，预防故障发生。 4.监控冷却塔系统，调整运行参数，保障kanzhun系统冷却效能。 来自BOSS直聘5.负责工艺冷却水系统末端设备的运行维护，包括但不限于空气处理单元（AHU）、机械空气处理单元（MAU）等。 6.实施多联机系统的故障诊断与维修，保障系统连续稳定运行。 7.管理中央冷水机组，进行性能评估与优化，提升系统运行效率。 8.负责GEX设备的定期维护与应急故障处理，确保设备最佳运行状态。 9.熟悉厂务设施：水处理（纯水、废水处理）、暖通HVAC（热水锅炉、冰机、冷塔、新风系统）、消防、电力、空压机等系统运行和维护。 职位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，5年以上厂BOSS直聘务工作经验。 2、熟悉工厂规划、建设、验收、运维、预算等环节优先。 3、会使用常用的0办公软件word、PPT、Excel等。 4、具有较强的协调、沟通表达及报告能力。 5、具有较直聘强的学习能力，团队意识与吃苦耐劳精神，一定的抗压能力。
技能解析
- 出现的问题
- 团队管理
- 沟通渠道
- 以及沟通
- 能独立思考
- 各种设计
- 成本控制
- 有效的沟通
- 提供支持
- 质量控制
- 设计方案
- 项目实施
- 进度控制
- 沟通协作
- 生命周期
- 数据敏感
- 项目推进
- 独立思考
- 质量负责
- 发现问题
- 项目的实施
- 快速学习能力
- 质量目标
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 运行维护
- 办公软件
- 设备的运行
- 较强的协调
- 团队意识
- 较强的学习
- 项目经理
- 废水处理
- 故障诊断
- 运行和维护
- 蒸汽锅炉
- 提升系统
- 沟通表达
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
电子营业执照
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