职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 大专
- 非技术项目管理
- 实施交付经验
- 团队管理经验
- BPO
- 外包交付
- ITO
- 德科
- 法本
岗位职责: 1. 负责项目交付过程的全生命周期项目管控,包括需求控制、进度控制、质量控制、成本控制以及其他项目重大问题的处理等; 2. 对项目交付过程中各种设计方案、需求、计划、合同、会议纪要以及汇报材料等各项交付物质量负责,负责建立有效的工作机制,严格按照流程和公司制度要求确保交付时效以及质量目标达成; 3. 负责建立有效的沟通渠道以及沟通机制,及时解决项目组内部出现的问题,同时负责对项目组其他成员的工作进行指导BOSS直聘; 4. 在项目推进过程中发现问题boss需要及时组织复盘,总结项目实施的经验教训,优化项目实施的流程、规范等,为公司其他项目的实施提供支持。 职位要求: 1BOSS直聘. 能同时推进多个项目,有百人在岸团队管理交付经验优先; 2. 杰出的自我驱动能力,能独立思考,乐于接受挑战,在压力中突破自己; 3. 具有快速学习能力,对数据敏感直聘,愿意接受新鲜事物、沟通协作良好,以及知识的分享和传递。
职位详情
- 重庆
- 1-3年
- 本科
- 企业内部技术项目管理
职责岗位职责: 1、制定项目执行计划,识别过程中风险并制定应对方案; 2、负责控制项目交付进度、交付质量和交付成本,对交付直聘结果负责; 3、负责管理项目团队,分配项目任务; 4、负责提升项目管理的标准化及过程改进; 5、指导项目团队,提高项目管理团队的整体能力; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,3年以上项目交付管理经理; 2、思路清晰,抗压能力强,有效的沟通和出色的协调能力,团队意识BOSS直聘强; 3、逻辑能力强,直聘直聘对数字敏感,熟悉互联网、人工智能、大模型等领域数据业务,管理过百人项目交付团队。
技能解析
- 出现的问题
- 团队管理
- 沟通渠道
- 以及沟通
- 能独立思考
- 各种设计
- 成本控制
- 提供支持
- 质量控制
- 设计方案
- 项目实施
- 进度控制
- 沟通协作
- 生命周期
- 数据敏感
- 项目推进
- 独立思考
- 质量负责
- 发现问题
- 项目的实施
- 快速学习能力
- 学习能力
- 质量目标
- 有效的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目执行
- 管理团队
- 项目管理
- 团队意识强
- 数字敏感
- 团队意识
- 负责管理
- 协调能力
- 逻辑能力
- 逻辑能力强
- 对数字敏感
- 有效的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 团建活动
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶