职位&公司对比
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 学术推广
薪资待遇:无责底薪+丰厚奖金(上不封顶) 福利待遇:六险一金+提供住宿来自BOSS直聘+节日福利+带薪培训 职位描述: 1.负责产品在目标医院内的推广,制定市场计划并确保完成任务; 2.积极主动学习产品知识,正确传递公司产品信息; 3.负责目标市场的开发和目kanzhun标客户的日常维护,与客户建立良好关系,保持公司形象; 4.负责目标客户的学术推广活动,包括幻灯演讲、科室会等,配合上级及市场医学部门组织各类学术活动;kanzhun 5.收集药品在临床使用中的信息并及时反馈;BOSS直聘 6.严格执行公司各项规章制度,遵守国家法律法规; 7.完成上级交办的其他工作。 职位要求: BOSS直聘1.大专以上学历,医药相关专业; 2.年龄35岁以下,身体健康; 3. 为人诚实正直,热爱销售工作, 善于自我激励和具有一定的承受压力; 4、较好的学习能力和沟通能力。
职位详情
- 常州
- 1-3年
- 大专
- 处方药销售
- 抗肿瘤专用药
工作职责: 1、负责肿瘤产品左亚叶酸钠等产品的学术推广工作,直聘完成新产品的开发上量工作; 2、完成公司制定的指标; 3、完成新患NP开发和OP维护,组织完成科室会,完善客户分级; 4、维护与现有客户的良好关系,并有能力开发潜在直聘客户。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学、药学等专业优先; 2、1年以上医疗行业工作经验,有新产品开发或实体肿瘤、血液科产品经验boss优先; 3、熟悉院内外药房、临采直聘入院等不同的渠道,抗压性好,有一定的患者管理经验; 4、具有良好的人际沟通能力,抗压性好,能适应新事业部快速发展。
技能解析
- 国家法律法规
- 学习能力和
- 主动学习
- 法律法规
- 推广活动
- 学习能力
- 医药相关
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的人际沟通
- 人际沟通能力
- 产品开发
- 管理经验
- 临床医学
- 新产品开发
- 人际沟通
- 新产品的开发
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费班车
- 住房补贴
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金