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职位详情

• 上海
• 1-3年
• 本科

• 个人（To C）
• 房地产销售经验
• 课程销售
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 全国区域
• 领导能力
• 高级销售
• 团队建设能力
• 电话销售
• 销售主管
• 管理能力
• 课程/培训类产品
• 网络销售
• 电话销售经验

【岗位职责】  1.有过硬的销售能力，完成每月个人业绩指标 2.带领5-15人的电销团队，监控每日通时通次过程指标及业绩目标；  3.完善课程顾问每日KPI目标 确保达成业绩指标； 4.具备较强的团队BOSS直聘搭建能力，擅长销售文化打造，激励团队冲刺高目标； 5.kanzhun及时给与团队业务及销售技巧系统培训； 【岗位要求】 1、3年以上销售经验，2年以上管理团队经验；有互联网/广告/新能源/教育行业销售管理经验优先！本科及以上学历，商科专业毕业优先 2、出色的销售技能可形成方法论，给予团队成员赋能； 3、较boss强的责任感及客户服务意识；  4、一线销售经验出身，擅长做团队，大型呼叫中心销售经验或者直接销售经验优先； 【完善的福利待遇】  1.高底薪+高额个人提成+高额团队提成+总裁PK激励奖金+年终奖金；   工作时间 10:00-20:00，每周1到2天休息 2、入职即享五险一金+带薪年假+商业保险+员工团建等超过20项各类公司福利；   3、优秀员工可获得公司上市期权奖励，成为公司合伙人 ，为优秀的你创造实现梦想的机会； 4、满三年的优秀员工可享受带薪上海财经大学MBA、美国加州伯克利MBA或剑桥大学MBA学历深造； 5、每季度所在优秀团队可享受公司安排出国游奖励； 6、满三年的优秀员工可享受30万无息房贷，让你购房无忧； 7、公司为每名员工配备一部最新款智能手机作为工作使用，报销话费；  8、公司提供客户，无须自己挖掘，无需外出开发；  9、晋升管道畅通、“业绩衡量一切”，不按资排辈、不唯工作时间、不论年龄大小； 10、表现优异者，可获得高顿课程免费学习机会； 11、5A级办公环境：办公室宽敞明亮，氛围融洽友好，团队年轻而富有活力； 12、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围。    【广阔的职业发展空间】 ①融入阶段：专业的培训师带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训 ②成长阶段：每周专业的营销课程培训+职业素养培训 ③管理路线：经理→总监→副总经理→总经理（事业部） ④内部晋升：公司招募职位以内部竞选员工优先，存在其他部门发展通道   【地理优势】 高顿集kanzhun团直聘的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境。     【高顿背景简介】 1、财经职业教育行业独角兽，准上市公司，18年历史，近万名名员工，先后获得新东方、前程无忧战略投资，2018年11月获得高瓴资本领投8个亿的C轮融资。2020年9月完成腾讯领投的D轮融资； 2、与阿里、华为、京东、海尔财务体系深度合作； 3、原阿里巴巴CEO卫哲战略投资，并担任总裁顾问； 4、创始人李锋，毕业于上海财经大学（财经类排行第一）； 5、2023上海服务行业企业排名第74名，上海市重点服务独角兽企业 6、职业教育行业为国家鼓励发展的风口行业