职位&公司对比
职位详情
- 林芝
- 3-5年
- 大专
- 包吃
- 包住
负责前厅部kanzhun的boss所有事BOSS直聘项,账务及各类来自BOSS直聘投诉处理
职位详情
- 林芝
- 1-3年
- 大专
- 普通话标准
- 员工培训
- 酒店前厅管理经验
- 中高端酒店
- 包吃住
- 系统培训
岗位职责: 1)通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况,出租率、平均房价等数据,合理安排部门当日工作; 2)协助前厅部经理结合酒店的实际情况,组织制定前台长远规划、年度计BOSS直聘划; 3)协助前厅部经理促进酒店管理部门与客户的良好关系,巩固客户; 4)协助前厅经理做好酒店前台客房销售,审核所有预订、预留、预离房,确boss保客房收益最大化以及会员卡的销售和推广; 5)培boss训和激励员工,使其保持高度的工作积极性,使各项服务达到优质水平; 6)完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1)大专,旅游管理或酒店管理; 2)2年以上酒店前厅管理经验,兼备前厅、客房、销售经验者优先; 3)熟悉四星级以上酒店前厅全面管理流程; 4)熟练操作电脑办公应用软件、较好的英文听说能力; 5)注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强有上进心和良好的学习能力和抗压能力; 6)身体直聘健康,无不良嗜好。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 销售经验
- 听说能力
- 酒店管理
- 激励员工
- 学习能力和
- 管理经验
- 承担责任
- 合理安排
- 全面管理
- 学习能力
- 管理流程
- 工作程序
- 电脑办公
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 包吃
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
- 员工旅游
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖