职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1年以内
- 本科
- 留学生优先
- 国内院校优先
- 学科应试(小初高)
- 幼师
- 助教
- CET-6
- 小学教育
- 线下授课
- 全职
职责: 第一:学生管理 1. 负责学生报名后的来自BOSS直聘整体统筹管理;直聘 2. 负责帮助学生制定短期和长期学习计划、督促学生完成学习任务,辅导学生课后练习,帮助老师BOSS直聘完成教学目标,了解对不同年龄段学生的管理经验; 3. 负责跟踪、督促学生的学习进度,日常课程教学反馈、BOSS直聘月度反馈及时发送到外部群,并且做好家校沟通; 4. 管理学生,关注学生学习态度,状态,效率,并且及时调整措施来解决BOSS直聘问题; 5. 各班跟课、拍照; 6. (自愿)通过服务做好续费转介绍; 第二:低龄段KET,PET,原版教材教学 第三:各个年龄段学员的精听+基础英语内容讲解。
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 本科
- 教师资格证
- 教师
- TEM-4
- TEM-8
- 英语
- 海外经验
- 教育培训
- 全职
杭州六家校区就近安排(萧山、滨江、上城和余杭) 1、萧山育才北路485号二楼(5号线育才北路站) 2、萧山金城路名都家居生活广场2楼(博艺学校)(5号线人民广场) 3、滨江中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号(1号线滨和路站) 4、钱江路555号日信国际3楼(1/4号线近江站) 5、上城中豪凤起广场B座二楼(4号线景芳站) 6、余杭西嘉校区3楼(3号线联胜路地铁) 岗位职责: 1、 依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作; 2、 保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行; 3、 能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系; 4、 及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合; 5、 积极参与各种培训来自BOSS直聘、教研、讲座和会议等活动; 6、 上级领导交办的其他临时工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀可放宽至大专,英语专业有教师资格证优先考虑; 3. 熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力; 5来自BOSS直聘、boss英语四级及以上, 发音标准,口语表达流利; 薪资: 无责底薪+课时+住房补贴+续费提成+转介绍奖金等各项福利,根据能力和带班情况有另有奖金 教师岗专享福利: 1、带薪培训:教师岗1个月带薪培训,全面提升教学能力,表现优秀可提前转正。 2、带班福利:上课之后,带班即有。 培养模式: 1、入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动); 2、入职后:专业技能、职业素养等系列培训; 3、帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴; 4、后期跟进:定期组织活动,季度访谈、考核,年终评优。 晋升渠道: 教学部:基础英语教师 - 星级老师 - 培训师- 教学主管 - 校区校长 or 基础英语教师 - 星级老师 - 培训师 - 资深教研老师(教学岗晋升渠道)每年2次晋升机会
技能解析
- 课程教学
- 统筹管理
- 管理经验
- 解决问题
- 完成教学
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 发音标准
- 口语表达
- WORD
- EXCEL
- 保持良好
- 教师资格
- 教学计划
- 办公软件
- 后期跟进
- 组织能力
- 教学质量
- 协调能力
- 日常教学工作
- 教学能力
- 生活广场
- 上级领导
- 表达流利
- 英语四级
- 口语表达流利
- 学习能力
- 使用各类办公
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 带薪病假
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 定期体检
- 五险一金