职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 中专/中技
- 客房管理经验
- 经济型酒店
- 包吃住
岗位职责:1、监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务; 2、定期核算各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费; 3、组织、kanzhun主持每日部门例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题; 4、检查服务员的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系,建立工作的完来自BOSS直聘整档案体系; 5、与前厅部保持联boss系,了解宾客对客房部的各项意见。 任职要求:同岗位工直聘作经验1-3年,年龄28-45岁。kanzhun能吃苦耐劳,工作责任心强,具有奉献精神! 工作地点:南宁市青秀区葛村路13号美格酒店
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 不限
- 客房管理经验
- 包吃住
【岗位职责】 1、做好客房的日常工作,并做好记录和交接工作; 2、检查各项定期工作的完成情况;发现客房或楼层有工程问题,及时报修来自BOSS直聘并落实解决; 3、合理安排客房服务员及所配 PA 工作; 4、 协助客房主管做boss好客房易直聘耗品等成本的控制工作。 【任职资格】 1、男女不限,40岁以下,仪表端庄,身体健康; 2、一年以上酒店酒店客房服务员BOSS直聘工作经验; 3、工作干练,具一定的沟通协调能力。
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 酒店客房服务
- 客房服务
- 沟通协调能力
- 合理安排
- 沟通协调
- 协调能力
- 酒店客房
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包吃
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金