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职位详情

• 北京
• 10年以上
• 本科

• 团队建设及管理
• 医疗/大健康
• 团队管理
• 市场分析判断能力
• 营销能力
• 电销团队
• 较少出差和外勤
• 房地产
• 制定销售计划及策略
• 企业
• 销售管理经验
• 政府/社会团体
• 销售工作经验
• 招聘
• 市场开发及维护
• 地推团队
• 教育/培训产品推广经验
• 15人（含）以上
• 个人
• 销售管理
• 互联网/科技
• 团队管理能力

JD： 招聘岗位：业内顶尖的咨询顾问—团队leader—轻医美门诊合伙人 一、岗位职责：kanzhun 1、负责伊美尔集团北京六家院区医美项目的推广、具有较强的拓客能力 2、负责会员的医美项目咨询、陪诊、售kanzhun后，及客户的生命周期管理 3、与各院区的工作协调，为会员提供满意的服务体验 4、从0到1组建团队，具备招聘及管理经验 5、按时参加公司组织的新人培训、进阶培训，医学培训、全面提升直聘专业知识 二、、任职要求： 1、年龄33-45，北京工作生活十年以上 2、爱美、爱分享，有一定人脉资源 3、有医美体验，乐于分享，有潜力成为KOC或 KOL 4、愿意深耕医美行业 5、有过销售经验、团队管理经验，拓客能力为加分项 6、行业不限，专业方面公司有系统培训，但个人在原来自身行业或者生活中有一定影响力，或某方面卓越标签 7、有过创业经历、高端人脉、网红博主、运营过私域流量的优先考虑 8、有组织能力，有300人以上的群主优先 9、也欢迎在宝妈群体中活跃者或意见领袖 三、员工福利 1、薪资结构：底薪 + 提成 + 团队管理佣金 2、晋升路径：顶尖咨询顾问—团队Leader—轻医美门诊合伙人 3、工作时间：每周一～五两个半天，其余时间自由安排，可以实现工作与生活相平衡 4、福利：完善培训体系（行业内的黄埔军校）、五险一金、每年两次出国游学项目、节假日福利、医美项目福利，每年超200场医学培训 与传统医美不同，我们招募精英化团队，有中高层管理经验，或高端对标客户人脉者优先。如果您目前就业环境或职业瓶颈考虑转型，愿意考虑潜力无限的医美赛道，并对这个行业有一定认知，欢迎发份简历详谈。