职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- 语言模型
- 模型开发训练
- 多模态
- 智能问答
- 自然语言
- 机器学习
职位描述: 1.参与大模型研发全流程的工作,包括但不限于,系统方案设计,数据处理,算法模型设计,模型开发、训练、部署、调试、评测、业务联合调试; 2.负责大语言模型的持续调优,应用于智能电销等领域,以及公司内部和外部多项创新产品中,包括但不限于,人机对话、多轮对话、智能问答、知识库检索、意图理解、情感理解等; 3.积极探索和跟进技术前沿方向,在实际业务场景落地并沉淀通用的算法能力或者解决方案; 4.负责技术创新方案专利、论文的撰写,外部技术影响力的交流分享。 岗位要求: 1.计算机、数据科学相关专业硕士研究生以上学历,研究方向为机器学习、深度学习、自然语言处理、深度生成/判别模型、知识图谱等方向; 2.7年以上自然语言处理、BOSS直聘智能问答、对话管理、知识图谱、文本生成、人机对话等领直聘域有实践开发和从业经验,熟悉流行的深度学习框架(PyTorch,TensorFlow等),对前沿算法如大模型、多模态有一定的实践经验; 3.算法研究或者系统应用成果在自然语言、直聘机器学直聘习、人工智能、数据挖掘相关顶会有论文发kanzhun表者优先,如ACL、NIPS、ICML、ICLR、KDD、WWW、SIGMOD、AAAI; 4.有参加过KDDCup、Kaggle等机器学习、自然语言和机器翻译相关比赛经验并切得好成绩者优先; 5.有好奇心,喜欢新事物,具备较强的表达和沟通能力、工作认真、严谨、敬业,需要有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 硕士
- AI架构
- 大模型
工作职责 岗位职责: 1.分析银行业务的各种AI相关需求,应用大模型进行应用架构、技术架构设计直聘,组织架构评审,制定项目技术方案 2.负责银行大模型相关AI项目技术框架搭建、核心模块开发; 3.负责大模型相关AI项目技术组件选型,参与来自BOSS直聘技术标准制定,参与开发、交付、推广和持续优化工作; 4.负责指导和培训大模型相关开发人员和工程化人员,组织培训,提升团队整体技术能力; 5.负责集团内各部门间沟通交流,寻找大模型项目落地机会,推进大模型产品和项目顺利实施落地; 6.负责对外大模型相关技术交流与合作,提升公司形象与知名度。 任职资格 1.学历要求: -毕业于统招本科及以上学历,计算机、人工智能相关专业毕业优先。 2.工作经验: -8年以上工作经验,有3年以上AI架构设计方面的工作经验; -5年以上的Python和AI常用库和框架使用经验,例如:pandas,sklearn,tensorflow,pytorch等; -有大模型相关项目落地经验,有大模型prompt engineering和fine tune经验; -有头部互联网公司和大型银行工作经历优先。 3.能力要求: -具备较强的团队管理能力、逻辑思维能力、队伍培训能力; -具有较强的领导和组织协调能力、判断力与决来自BOSS直聘策能力,计划与执行能力; -具有积极进取的工作态度及良好的职业素养,具备突出的团队合作精神; -具备良好的沟通能力,能与各层面人员沟直聘通,善于主动总结和分享自己的经验。
技能解析
- 深度学习框架
- 方案设计
- 算法能力
- 较强的表达
- 论文发表
- 数据科学
- 机器学习
- 分析问题
- 算法研究
- 分析问题和解决问题的能力
- 数据处理
- 数据挖掘
- 解决问题的能力
- 深度学习
- 解决问题
- 熟悉流行
- 知识图谱
- 技术创新
- 解决方案
- 技术影响力
- 模型设计
- 研究方向
- 自然语言
- 算法模型
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队管理
- 组织协调能力
- 决策能力
- 技术方案
- 技术框架
- 架构设计
- 培训能力
- 组织协调
- 技术标准
- 合作精神
- 组织架构
- 逻辑思维
- 银行业务
- 团队管理能力
- 项目技术
- 应用架构
- 团队合作精神
- 框架搭建
- 逻辑思维能力
- 技术架构
- 团队合作
- 有较强的领导
- 协调能力
- 模块开发
- 管理能力
- 好的沟通
- 沟通交流
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。