职位&公司对比

招聘中

产品助理

-K
  • 批发/零售
职位关闭

运营管理

-K
  • 批发/零售

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 大专
  • 包住
  • 五险一金
  • 不接受居家办公

是分公司经理的培养对象,由公司免费进行集中统一的团队管理培训(带薪培训),1~3个月相关一线岗位培训后,考核合格者在当地任管理工作,成为公司中层管理人员。可塑性强者1——2年可独立负责分公司运作。 工作性质:前期市场,后期负责团队管理,协助经理运营公司。 工作要求: ----------1、专科以上学历,无专业限制。 (优秀应届毕业生优先) ----------2、年龄26岁以下,无需管理经验。 ----------3、形象专业、学习能力强、态度端正、对销直聘售管理工作感兴趣、有热情。 ----------4、有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 薪资待遇: ----------1、无责任底薪3800元/月+带薪培训+免费住宿,并享受公司职务奖金来自BOSS直聘。 属公司基层管理,收入稳定。 ---------2、公司提供住宿,高档居民公寓住宿boss,步行五分钟可到公司。 ----------3、公司提供一年四次总部带薪进修学习或赴国内外其他公司学习交流。 ----------4、公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 ----------5、总部每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 备注说明:1、一经录用公司将免费提供专业系统化的销售技能及团队管理培训。(本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放) ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议 ----------4、对申请需要住宿的人员提直聘供住宿。

职位详情

  • 重庆
  • 不限
  • 大专
  • 包住
  • 五险一金
  • 不接受居家办公
  • 房补

工作性质:新市场开发,新产品推广,完成销售任务,增加产品销售范围,销售团队管理培训。 薪资待遇:底薪5000+提成+绩效奖金+职务奖金,并享受公司丰厚的其他奖金制度。月收入稳定在8000-12000之间。 招聘要求: ----------1、专科以上学历,无专业限制。 直聘----------2、年龄28岁以下,自身有一定的销售、来自BOSS直聘商务来自BOSS直聘洽谈和沟通能力;有相关市场销BOSS直聘售工作经验,且销售业绩突出。优秀者,条件可以放宽。 ----------3、形象专业、对市场销售工作有浓厚的兴趣、表达流利、市场分析能力,有热情,性格开朗,积极自信,愿意挑战高薪。 ----------4、有强烈的上进心和事业心,有较强的自主完成工作及一定的组织协调能力,有较强的团队合作精神。 备注说明:1、工作能力突出优秀者短期可晋升高层管理职位,并负责新部门的拓展和分公司运作。 (本职位对退伍军人开放) ----------2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。 ----------3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议。 ----------4、kanzhun对申请需要住宿的人员提供公寓式住宿。

技能解析

专有技能
  • 管理经验
  • 中层管理
  • 销售管理
  • 学习能力
  • 考核合格
  • 销售技能
  • 管理工作
相同技能
  • 团队合作精神
  • 团队管理
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 市场分析能力
  • 商务洽谈
  • 完成工作
  • 高层管理
  • 组织协调能力
  • 协调能力
  • 市场分析
  • 组织协调
  • 沟通能力
  • 表达流利
  • 分析能力
  • 浓厚的兴趣
  • 产品销售
  • 产品推广
  • 销售团队管理
相同技能
  • 团队合作精神
  • 团队管理
  • 合作精神
  • 团队合作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 有无线网
  • 宿舍有空调
  • 包住
  • 团建聚餐
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 意外险
  • 五险一金
更新于 2025-01-31