职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 5-10年
- 本科
- 合规管理
- 法务
- 法律
工作职责:1、全面负责集团法务工作,解决公司内外涉及的法律纠纷,诉讼案件,起草、审核公司内外部涉及法律法规的合同、文件及各类法律文书; 2、搭建法务合规管理体系,结合内部业务与管理制boss度开展法律体检等; 3、拟定或优化公司法务管理基本制度和流程,动态监控执行情况; 4、为集团公司、事业部、分子公司提供有效的法律支持,组织法制宣传培训; 5、整合、管理公司外部法律资源,建立良好的合作关系; 6、管理现有法务团队,提升团队的专业性和实战性。 招聘要求:1、本科及以上学历,法学、民商法或经济法等相关专业毕业,通过司法考认证; 2、具有大型企业五年以上的工作经验; 3、精通公司法、合来自BOSS直聘同法、劳动法等相关法律法规,具有扎实的实践经验; 4、熟悉法律相关程序及来自BOSS直聘法律问题,对公司风险防范具有前瞻性; 5、具备团队合作精神,有较强的沟通能力、沟通技巧、问题解决能力。
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 大专
- 快消品
- 彩妆法律法规
- 化妆品
岗位职责: 1、对接品牌客户,解答客户提出的化妆品相关法规问题。解决备案过程中出现的问题,异常,推进化妆品合规生产; 2、参与化妆品产品合规性、标签内容及法规审核、注册备案事宜等法务工作; 3、及时收集正式发布或待发布的法规、条例,并作解析,将法规、条例转化成公司内部的执行BOSS直聘要求,传递给相关部门实施符合性方案; 4、积极参与监管部门或协会直聘组织的各项法规、条例讨论会或论坛,前瞻性的获得法规信息; 任职要求: 1、熟悉国内国外化妆品备案法规;BOSS直聘 2、熟知国内国外化妆品法规; 3、熟悉化妆BOSS直聘品配方以来自BOSS直聘及成分功能; 4、熟悉备案需求资料以及信息。
技能解析
- 强的沟通能力
- 问题解决能力
- 法律纠纷
- 团队合作精神
- 诉讼案件
- 管理制度
- 具备团队合作
- 法律法规
- 沟通技巧
- 团队合作
- 问题解决
- 风险防范
- 法律问题
- 公司法务
- 执行情况
- 沟通能力
- 合作精神
- 法律文书
- 相关法律法规
- 管理体系
- 解决能力
- 法律相关
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 出现的问题
- 熟悉化妆品
- 品牌客户
- 化妆品相关
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 住房补贴
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金