职位&公司对比

招聘中

置业顾问

-K
  • 房屋建筑工程
  • 已上市
招聘中

前台销售

-K
  • 文化艺术/娱乐

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 二手房销售
  • 无经验要求
  • 房地产
  • 招商/商户拓展
  • O2O
  • 网络营销经验
  • 其他行业
  • 电话销售
  • 面销/陌拜
  • 房产代理
  • 其他产品/服务
  • 网络销售
  • 销售专员
  • 置业顾问
  • 电话销售经验

公司介绍 链家成立于2001年,始终致力于用大数据“互联网+”的新经纪模kanzhun式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房产服务行业的国民品牌,现已进驻30个城市和地区。 上海链家前身为德佑房地产经纪有限公司。2015年3月北京链家与上海德佑宣布合并,同年8月正式更名为“上海链家”, 公司经营范围覆盖上海各区,辐射周边城市,业务主要包含新房与二手房交易、租赁、家装(圣都)等服务。 招聘岗位: 顾问型经纪人 一、工作内容: 1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系 3、线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌 4、了解客户需求,促成房产买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验 5、负责业务跟进,并促成买卖双方交易的达成 6、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作 二、任职条件: 1、经验与专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先 2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识 3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战 4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强 三、薪资待遇: 薪资结构(税前): 租赁经纪人:无责底薪+业绩提佣(45%~55%)+年终超额业绩分享 买卖经纪人:无责底薪+业绩提佣(20%~75%)+年终超额业绩分享 首次入职定级为A0,学历为统招本科及以上享受2000元/月学历补贴(最长9个月) 注:具体提成比例、年终超额业绩分享与岗位和职级相关 以上信息仅供参考,具体收入可应聘后详询 四、福利待遇: 1、健康福利贝有安心:保障每一位链家人的健康,让员工在链家倍有安心 商业保险/贝壳格林互助 2、福利假期贝有生活:平衡每一位链家人生活与工作 带薪年假、法定节假日 福利假期:女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 3、关怀福利贝有温暖:公司关怀每个链家人,让员工的感受倍有温暖 节日礼盒(中kanzhun秋节&春节)/夏日清凉关怀 4、品牌优享贝有面儿:享受多种品牌的专属福利折扣,让每个链家人倍有面儿 特斯拉/南京大排直聘档/宝岛眼镜/ 贝壳保洁/ 九号电瓶车/ 免税店专属折扣等等 5、长期职业贝有奔头:助力员工的长期职业,在链家倍有奔头 链家内部佣金折扣/居住积分/落户/亲情福利津贴(大于等于3年的员工,父母享受相应的补贴) 注:以上福利存在周期性调整,以当时的实际情况为准。 五、工作地点: 上海市 六、晋升路线: 两条晋升路径:多元化,透明公开。 1、专业路径(A0-A12),职业经纪人路径,全情投入业务,达到指定业绩水平便自动晋级,晋级后提成点也会随BOSS直聘之增加。 2、管理路径(A-M-B-D):M店长、B店总、D运营总经理。2023年上海链家为2230位伙伴提供晋升机会,其中98%的管理干部都是从内部培养。上海区域,从经纪人晋升至M店长一般为期0.5年-1年,晋升至B店总平均周期为3年。 七、完善的培训体系: 完善的培训体系贯穿经纪人职业生涯的各个阶段。上海链家为每一位新入职的顾问型经纪人打造了专属“链人计划”与“融合训”。新人培训采用“线上+线下”、“学习+实践“的混合培养模式,将学习任务与实际业务动作相结合,致力于通过训战育人,达到拉齐新人岗位认知和缩短新人成长周期的目的。新入职的顾问型经纪人上岗后,还有师父一对一的实操带教,后续晋升至不同层级来自BOSS直聘也都会接受相应的培训。

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 高中
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 其他产品/服务
  • 不接受居家办公
  • 无经验要求
  • 批发/零售
  • 教育培训
  • 其他行业

前台销售岗位职责 1. 负责前台服务热线的接听,以及线上客户的主动咨询工作,并完成相关销售任务(次卡,年卡,团建,派对,自助餐以及其他增值服务)。重要事项认真记录,并传达给相关人员,不遗漏,不延误。 2. 负责客户的卡券核销,来访客户的接待、基本咨询和现场收银,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。 3. 负责对自己所接单生日派对的物资采购及场景简单布置安排。 4. 收发公司邮件,快递等物品,并做好登记管理及转递工作。 5. 负责前台区域的环境维护,保证设备安全及正常运转(包括打印机,空调,及LED显示屏)。 6直聘. 遇到客诉问题,能灵活处理,不能独立解决的,主动寻求上级主管的帮助。 7. 服从上级的排班,完成上级主管安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历, 年龄22~30岁之间,男女不限,形象好,气质佳。 2. 具备良好的沟通及协调能力,性格活泼,待人热情主动,有责任心,进取心。 3. 具有良好的执行能力,抗压能力。 薪来自BOSS直聘资待遇: 1. 底薪4000+绩效+奖金+加班补贴 2. 上班期间包吃(两餐),可提供住宿。 工作时间:做六休一,三班轮岗,法定节假日薪资根据法定发薪。 门店地址:kanzhun上海市静安区灵石路709号秀BOSS直聘709媒体园 44幢超时空蹦床乐园

技能解析

专有技能
  • 强的沟通能力
  • 合作意识
  • 置业咨询服务
  • 房屋过户手续
  • 合同签署
  • 房地产置业咨询
  • 地产经纪
  • 团队合作
  • 较强的学习
  • 宝岛眼镜
  • 房地产置业
  • 较强的团队合作意识
  • 房产买卖
  • 沟通能力
  • 服务体验
  • 团队合作意识
  • 业务合作
  • 学习能力
  • 买卖双方交易
  • 客户需求
相同技能
  • 咨询工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 保持良好
  • 独立解决
  • 正常运转
  • 环境维护
  • 设备安全
  • 好的沟通
  • 客户的接待
  • LED显示
  • 协调能力
相同技能
  • 咨询工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:30   -   下午06:30
排班轮休弹性工作

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 绩效奖金
  • 保底工资
  • 底薪加提成
  • 加班补助
  • 法定节假日三薪
  • 员工旅游
  • 团建聚餐
  • 有无线网
  • 节日福利
  • 生日福利
更新于 2024-11-13