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销售顾问

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销售专员

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  • 北京
  • 不限
  • 高中
  • 销售顾问
  • 区域销售
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1,销售 岗位职责: 获客 任职要求直聘: 吃苦耐劳 岗位福利: 公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有kanzhun人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经2BOSS直聘4岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 boss 5.kanzhun师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演.等) 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台

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  • 北京
  • 不限
  • 不限
  • 电话销售经验
  • 网络营销经验
  • 无经验要求
  • 面销/陌拜经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 个人(To C)
  • 房地产
  • 企业服务
  • 教育培训
  • 互联网金融
  • 房地产
  • 快消品
  • 课程/培训类产品
  • 网络销售
  • 门店/柜台销售
  • 面销/陌拜
  • 电话销售
  • 会展销售
  • 不接受居家办公

1、企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会, 2 全方面培养人才,需要有较强的事业心,能直聘够承受压力,具有团队精神。 公司介绍: 公司创立于2000年, 1·公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任来自BOSS直聘商圈经理;最年轻的区经24岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种BOSS直聘比赛活动.月会表演.等) 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台; 任职资格:<储备干部> 1. 年龄20-30之间 2. 大专及以上学历(退伍武警适当放宽条件)男女不限 3. 沟通能力强 有亲和力 为人正直 形象BOSS直聘素质高 晋升渠BOSS直聘到一年储备经理 每4个月一次晋升 目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理 100名区经理 (没有空降兵)“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校” 课程有:经济学. 金融学 .心理学等各种领域 温馨提示 面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会让您更加完美哦 祝您面试成功;

技能解析

    暂无识别出相关技能要求

    技能解析

    专有技能
    • 企业管理
    • 沟通能力
    • 温馨提示
    • 沟通能力强
    • 团队精神
    • 具有团队精神

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 带薪年假
      • 股票期权
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2025-03-04