职位&公司对比
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1,销售 岗位职责: 获客 任职要求: 吃苦耐劳 岗位福利: 公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经24岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! 1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活直聘动.月会表演.等) 7. 舒适的办公环境.团队多为90后 很BOSS直聘多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 直聘不用讨好上级; 来自BOSS直聘8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台
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- 北京
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- 不限
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 无经验要求
- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 个人(To C)
- 房地产
- 企业服务
- 教育培训
- 互联网金融
- 房地产
- 快消品
- 课程/培训类产品
- 网络销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 电话销售
- 会展销售
- 不接受居家办公
1、企业管理层储备人才,有专业系统的培训和锻炼机会, 2 全方面培养人才,需要有较强的事业心,能够承受压力,具有团队精神。 公司介绍: 公司创立于2000年, 1·公司是一个没有天花板的舞台;没有任何空降兵;所有人才公司自主培养;(最年轻的经理22岁,入司仅1年升任商圈经理;最年轻的区经24岁) 就近分配! 就近分配! 就近分配! BOSS直聘1底薪4000+(30%-75%:)提成一直有无责任底薪2.五险+商业意外险 3. 带薪年假 4 带薪培训 5.师傅带徒弟制度 6.丰富的业余生活(定期举办活动.国内旅游.聚餐. 各种比赛活动.月会表演boss.等) 7. 舒适的办公环境来自BOSS直聘.团队多为90后 很多管理层也是90后 没有代沟 没有勾心斗角 不用讨好上级; 8.只要你有能力.我们提供一个没有天花板的舞台; 任职资格:<储备干部> 1. 年龄20-30之间 2. 大专及以上学历(退伍武警适当放宽条件)男女不限 3. 沟通能力强 有亲和力 为人正直 形象素质高 晋升渠道 不到一年储备经理 每4个月一次晋升 目前北京市场已经培养.提拔1000名店经理 100名区经理 (没有空降兵)“新黄浦军校”被誉为业界“黄埔军校” 课程有:经济学. 金融学 .心理学等各kanzhun种领域 温馨提示 面试之前可以提前了解公司.穿上职业装带着微笑和自信会BOSS直聘让您更加完美哦 祝您面试成直聘功;
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 企业管理
- 沟通能力
- 温馨提示
- 沟通能力强
- 团队精神
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金