职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 团队管理能力
- 营销能力
- 市场开发及维护
- 个人
- 企业
- 医疗/大健康
- 较多外勤
- 销售工作经验
- 对机构(To B)销售经验
- 销售管理经验
- 地推团队
- 电销团队
- 5人(含)以上
岗位职责: 1.拜访大客户、开发新客户,持续跟进并促成订单,完成公司既定的销售目标; 2.定期回访客户,收直聘集并反馈市场数据和销售意向; 3.负责辖区内的货款回收,年营业额1000W以上;来自BOSS直聘 4.配合市场部进行各类市场推广活动、产品学术交流和座谈会; 5.有相关行业kanzhun经验或大客户销售渠道,如相关医院科室资源、行业商会、行业组织等等; 6.有创业经验更佳; 任职要求: 1.生物学等相关专业学历(不强制),三年以上细胞/医药/大健康/美业等相关行业工作经验; 2.能独立分析并解决区域内销售来自BOSS直聘和产品相关问题; 3.具备优秀的沟通表达能力,人品端正,工作认真负责; 4.有较强的团队管理能力,能辅导业务团队达成整体销售目标; 5.自有B端或C端资源;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 月结
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 先进制造
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较多出差
岗位职责:全面负责销售来自BOSS直聘业务boss管理工作 任职要求kanzhun:5年以上销售经验,一BOSS直聘年以上管理经验 岗位福利:BOSS直聘面谈
技能解析
- 配合市场
- 优秀的沟通
- 市场推广活动
- 团队管理
- 沟通表达能力
- 开发新客户
- 大客户销售
- 管理能力
- 市场数据
- 推广活动
- 表达能力
- 创业经验
- 独立分析
- 团队管理能力
- 分析并解决
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 销售业务
- 管理经验
- 业务管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金