职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 不授课
- 私立学校
- 大型教育机构经验
- 坐班
- 中学生
- 线下教育
- 一对一教学
- 排课系统经验
(一) 岗位职责 1、根据学员情况, 针对性制定个性化排课计划; 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定; 3boss、负责学生加课、扩科、续费、调换教师等教务工作; 4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作; 5、根据校区安排, 参与自习或微信答疑; 6、与教师进行沟通, 了解学生情况, 定期向家长反馈学生学习情况; 7、定期参加学员家长会, 对学BOSS直聘员上阶段学习情况进行总结, 对于家长提出的异议针对应给出BOSS直聘解决方案; 8、负责向学生和家长提供教育相关的服务, 获取学生和家长的满意度, 促进学生二次报名和口碑延续。 (二) 任职条件 1、大专及以上学历, 热爱教育行业者优先; 2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验优先; 3、相貌端庄, 举止大方得体, 普通话标准, 亲和力较强, 善于沟通; 4、熟悉中小学教育课程及各科目辅助教学资料, 了解相关升学政策; 5、能适应周末上班和早晚排班制度。 (三) 工作时间: 单休, 每周一或周二休息, 10: 00-19: 00/12:30-21:00 (四) 广阔的职业发展空间 公司设有专业和管理两大晋升方向, 不同能直聘力和职业倾向的员工kanzhun可以选择不同的职业发展方向 1、管理方向: 学习顾问 — 教务主任 — 校长 — 教务经理 — 教务总监 2、专业方向: 初级学管师 — 中级学管师 — 高级学管师 — 未来规划师
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 大型教育机构经验
- 销售考核激励
- 线上教育行业
- 销售管理
- 线上教育
【职位描述】: 1、 负责表达课程方向班主任团队的日常管理工作; 2、 对团队内kanzhun人员展开系统的培养、培训、考核、激励; 3、带领并激励团队完成公司制定的业绩目标; 4、积极配合相关部门,开展工作。 【任职要求】: 1、大专及以上学历;有2年以上教育行业销售管理经验或3年以上同行业销售经验优先; 2、具有较强的表达能力、亲和力和沟通能力,能够凝聚团队和激发团队向共同目标努力; 3、有较强BOSS直聘的抗压能力,以销售业绩为导向,有达成业绩的来自BOSS直聘强烈愿望,可以不断的挑战自我,勇于突破,有强烈的责任感; 4、出色的沟通技巧和独立开展工作、解决问题的能来自BOSS直聘力;具备良好的职业素养和服务意识。
技能解析
- 教育课程
- 善于沟通
- 解决方案
- 职业发展方向
- 热爱教育
- 普通话标准
- 举止大方得体
- 通话标准
- 熟悉中小学
- 大方得体
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 沟通技巧
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 出色的沟通
- 管理经验
- 沟通能力
- 销售管理
- 表达能力
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金