职位&公司对比

职位详情

• 广州
• 不限
• 本科

• 接受无跨境电商运营经验
• 电商店铺运营
• 英语可作为工作语言
• 不接受居家办公

我司五大优势: 1、高薪资和提成：大部分的岗位薪资高于行业平均值的30%,运营类和销售类类的提成标准是行业top1%。 2、高人才密度：运营类岗位80%以上的人员毕业自985大学。整个公司有超过20人毕业自985大学.人才密度是行业top1%。 3、强劲发展前景：每年翻倍的增长发展速度。公司规模和发展速度都在行业top5%。 4、自有工厂&自主研发设计： 有一流的研发能力,和有一流的对工艺对生产的理解和专业知识。自有的一流的产品研发、工业设计团队。 5、新人3倍的成长速度：公司有系统的培训学习流程安排，和密集的学习资料。大部分岗位的学习时间占总工作时间的20%以上。 管理培训生岗位：亚马逊 Amazon 岗位职责： 1、【独立运营】独立负责在亚马逊 Amazon平台上的产品运营相关工作(包括但不限于以下2-5点)，完成销售目标； 2、【选品上架】独立进行市场调研分析，选品上架新品，并维护和优化listing页面，优化运营效果； 3、【广告推广】制定亚马逊 Amazon内外广告推广策略，并对站内外广告实施数据进行跟踪、分析、调整，优化推广效果，提高ROI； 4、【维护运营】分析个人产品销售、库存、退货等数据及时调整销售运营维护策略，制定运营推广方案； 5、【库存管理】预测销售趋势，制定备货、发货计划，维持库存与销售之间的合理平衡； 6、【策划优质的内容和视觉】负责策划优质的lBOSS直聘isting内容，包括视觉和文案，提高listing的点击率和转化率。提供个人审美能力。 任职要求： 1、无电商运营经验的，要求985本科学历。 2、有一年以上电商运营工作经验的，一本或者211院校或者类似本科211院校及以上学历，或有一年以上电商运营工作经验的，普通全日制本科以上学历的；大学英语四级及以上，能无碍浏览国外网站； 3、较好的审美能力和策划内容能力。 2、强烈的自我驱动力，工作有目标、有规划，不轻易满足现状，乐于接受新挑战； 3、灵活敏捷，敏锐的市场洞察及分析能力，思维灵活，能独立解决各种业务问题； 4、熟悉EXCEL等办公软件，有较好数据分析素养，优秀的逻辑思维及数理分析能力 5、薪资说明： 985本科院校无电商工作经验的，跟进面试结果和是否有其他工作经历的情况，底薪在8k到12k之间.面试结果好、院校资历好、有其他工作经验适当加分。全国前8院校的理工科和商科底薪13-15k。清北的底薪15-17k。 有电商工作经验的，一本或者211院校或者类似本科211院校，底薪在8k到12k之间, 985本科院校11k到15k之间。有一年以上电商运营工作经验的，普通全日制本科以上学历的，底薪boss在6-8k之间，面试结果好，过往工作经验等情况可以适当加分。 【我们的特点和福利】 1、我们内部有成熟的打法，优秀的团队成员和成熟的优秀的运营思路。 2、我们的提成水平是行业中顶级的，在10-15%之间。我们的提成科学合理，不拖延发放提成，每月按时发放，提成计算账目清晰。 3、单双休，几乎不需要加班。公司也不鼓励加班，公司只鼓励有效率有质量地工作boss。 4、较为灵活选择上班时间，让员工避免高峰拥挤时间，可以选择早上8点到10点之间任意班次时间上班。 5、每月有至少一次积极的团建活动。休息娱乐：丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐；每周二、周四下午都有下午茶； 6、公司重视新人的融入和培训和传帮带，有系统的培训和培养。 备注：非技术岗，介意者勿投。