职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 月结
- 制定销售计划及策略
- 企业
- 销售管理经验
- 团队建设及管理
- 销售工作经验
- 5人(含)以上
- 先进制造
- 商务谈判能力
- 营销能力
- 电销团队
- 较多出差
岗位职责:全kanzhun面负责销售业务管kanzhun理工作 任职要求:5年以上来自BOSS直聘销售直聘经验,一年以上管理经验 直聘岗位福利:面谈
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 不限
- 企业
- 企业服务
- 互联网/科技
- 销售工作经验
- 销售管理经验
- 团队管理能力
- 15人(含)以上
- 酒店相关经验
岗位职责: 1、销售公司自主研发”千里马”酒店管理软件,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标; 2、管理并指导销售代表,完成销售、回款与市场目标;; 3、通过一线销售代表收集市场信息,如:客户、产品、竞争对手等,并进行统计与分析,及时向公司市场、直聘研发等部门反馈,推动快速响应; 4、负责领导销售策划团队,完成日常工作、提升团队能力、优化团队建设。 任职要求: 1、市场营销、计算机、酒店相关专业,有软件销售经验,或者酒店从业经验者优先考虑; 2、有10年销售工作经验,7年以上销售团队的管理经验; 3、较强的团队管理能力和部门之间协调能力; 4、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力; 5、对新技术和新产品有学习的激情和能力,有优秀的团队意识; 6、有管理软件销售经验者优先,有相似行业销售经验kanzhun者优先
技能解析
- 销售业务
- 业务管理
- 管理工作
- 销售经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 公关能力
- 收集市场信息
- 团队管理
- 组织能力
- 团队意识
- 酒店管理
- 协调能力
- 策划能力
- 竞争对手
- 谈判能力
- 管理能力
- 产品销售
- 团队能力
- 软件销售
- 团队管理能力
- 团队建设
- 销售经验
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶