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• 北京
• 不限
• 本科

• 门店/柜台销售
• 电话销售
• 提供实习证明
• 个人（To C）
• 接受实习/在校生投递
• 网络销售
• 无经验要求
• 房地产
• O2O

客户管家（无需拓客、薪资福利好、成长空间大） 岗位亮点 1、行业有潜力，大平台，高保障、15天帮你成为出房专家 2、月均12K、福利好、年轻化、氛围棒 3、公司提供核心客源渠道,工作时间自由度高 【公司介绍】 自如成立于2011年，是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城，拥有全国流量最大的租房app,涉及青年公寓产品，集中式住房产品，分散式住房产品以及配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。 【自如Team】 我们崇尚简单公平：公司实行花名制，扁平化管理。 热爱“自如范”：聪明、阳光、专业、坚强。 我们是一群心存热火的年轻人，自如的11000多名自如工作伙伴，平均年龄仅27.5岁，其中66%的管理层是90后。如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想和志同道合的人一起，为推动城市文明进程贡献一份力量，那么欢迎来到北京自如！ kanzhun 【薪资福利情况】 1、无责底薪4000/4500元+文化价值观奖金BOSS直聘（600/1000元）+生活补贴（餐补月均260元）+绩效提佣。综合收入11-15k； 试用期薪资不打折，新人前三个月平均薪资8-12K，转正后平均薪资10-15K； 2、六险一金，年度体检，入职即可享有；公积金缴纳比例12%，北京最高； 3、租房福利：新人0押金；入职首月实名享受200元搬家券；住本盘享租房福利补贴，最高季度补贴2020元； 4、每月表彰会和激励活动，各类特色团建活动。 【培训晋升】 培训中心开设全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容，关注新人成长； 2、通用能力培训∶入职1周内新人带薪培训，帮你全面了解行业发展、平台产品、团队和企业文化； 3、专业能力培训∶3天突破训,带你学习销售漏斗管理、职业沟通、OKR管理; 职业发展路径明确透明，业务leader无空降兵，靠能力成为最年轻leader： 1、专业线：S1-S6的职级，满足晋级条件，月月都可晋级，无责底薪，无责底薪最高可达12500； kanzhun2、管理线：每月组织公开竞聘，所有管理层均从一线选拔； 3、职能线：开放内部转岗，全国十城调转。 【岗位职责】 1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源，平台每月客源数量60+； 2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，达成签约； 3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识； 3、性格积极开朗，肯坚持，BOSS直聘有激情，抗压能力强。 【工作时间】 周中单休