职位&公司对比

职位详情

• 上海
• 3-5年
• 本科

• 架构设计能力

职位描述： 我们正在寻找一位经验丰富的Android混合开发技术专家，能够在Android平台上开发和优化高性能的移动应用。理想的候选人应具备丰富的Android来自BOSS直聘原生开发经验，并对React Native（RN）或其他动态boss化的跨端方案有一定了解，能够在实际项目中应用先进的性能优化技术。 岗位职责： 1. 负责Android应用的设计、开发和维护，确保代码的高质量和可维护性。 2.利用React Native或其他动态跨端的方案进行混合开发，构建高性能、跨平台的移动应用，提升用户体验； 3.深入分析和优化应用性能，包括启动时直聘间、内存使用、响应速度等，确保应用的流畅度和稳定性； 4.跟踪前沿技术趋势，持续研究和引入新技术，推动技术架构的升级与优化； 职位要求： 1.计算机相关专业，本科及以上学历，至少3年Android开发经验，具备多个完整的Android应用开发上线经验。 2. 熟悉Android应用的性能分析与优化工具，如‌‌Android Profiler，能针对启动时间、内存泄漏、界面卡顿等问题提出有效的解决方案，具BOSS直聘备独立分析和解决复杂技术问题的能力，能够在压力下保持冷静并找到最佳解决方案； 3.有丰富的Android应用架构设计经验，能够设计和实现高可维护性、高扩展性的技术架构； 4.精通Java和Kotlin，具备良好的编码习惯和代码审查能力； 5.思路清晰，思维敏捷，做事情比较用心，责任心强，有良好的沟通能力和团队协作精神 加分项： 1.有大型移动应用开发和优化经验者优先 2.有参与开源项目或技术社区活动者优先