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职位详情

• 杭州
• 3-5年
• 本科

• OA/ERP/CRM二次开发经验
• OA/邮件/CRM运维管理经验

岗位职责： 1、承接公司各类信来自BOSS直聘息管理系统项目上线工作，与软件供应商对接，推动项目在内部BOSS直聘落地，确保顺利，完成系统的上线； 2、与业务部门或用户沟通，进行内部业务流程梳理，了解业务需求，编制业务需求报告； 3、撰写功能需求文档，配合技术顾问进行客户化或应用系统开发，参与对开发结果的测试工作； 4、编制相关的用户使用手册，对用户进行相关的培训工作； 5、解决系统运行过程中出现的问题，以及日常工作中开发工作； 6、根据方案或是用户具体要求，进行系统二次开发、报表开发工作； 7、根据业务需求进行功能模块的流程、功能设置和操作，进行系统设置； 8、负责用户系统账号安全管理，系统权限分配工作;应用系统业务数据分析，相关报表开发工作； 9、负责公司内部与数据相关的处理与管理； 10、负责规范、复核、检查与系统有关的规范性使用(例如:是否按流程要求执行，存档路径是否正确等，检查不限部门)。 11、 领导交待的其他事情。 任职要求： 1、2年以上技术支持或ERP（金蝶）、CRM（快麦、聚水潭、有成等系统）的实施经验，对采购、销售、生产、仓储流程等有一定理解； 2、熟悉ERP等信息管理系统相关功能模块的业务逻辑，具备ERP等信息管理系统的应用运维与相关开发工作； 3、有制造型企业或电商企业ERP等信息管理系统相关信息系统经验优先。