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约面电话：139 1683 9813 （可加微信） 【薪资福利】 1.薪资结构：（试用期无责底薪6k+）+业绩提成（5%-8%）+激励奖金; 综合薪资2.5万-5万，TOP10万+; 2.优秀或经验丰富底薪可谈； 3.五险一金、绩效奖金、激励奖金，工龄奖等； 【岗位职责】 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制直聘定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 【任职条件】 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程，有教育行业咨询顾问、课程顾问经验boss更好； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗直聘压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。 【工作时间】 不同的班次选择 【职业发展空间】 1、管理方向：咨询师 — 咨询主任 — 校长 — 区域经理 — 咨询kanzhun总监 2、专业方向：初级咨询师 — 中级咨询师 — 高级咨询师 — 特级咨询师 — 首席咨询师