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职位详情

• 成都
• 5-10年
• 本科

• 甲方经验
• 咨询项目管理
• 国内咨询机构
• 金融
• 企业管理咨询

岗位职责： BOSS直聘1、参与项目前期调研，收集项目所需资料和数据kanzhun，与客户沟通了解项目核心点，撰写项目建议书； 2、负责团队的培训安排及项目协调工作，做好课程服务工直聘作； 3、根据当地市场潜在需求和市场调研，持BOSS直聘续设计和开发新的培训课程，确保课程落地实施和效果； 4、总结分析培训课程问题，持续进行课程升级，优化培训课程体系； 5、在咨询过程中与客户保持良好的沟通，发现并及时反馈项目过程中的问题，确保项目有序推进； 6、根据培训需求，制作相应的培训课件，准备相关学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 业务目标分解，监督督促营销计划及工作落实情况，完成各项考核指标和内容，确保项目业绩达成； 7有一定的团队管理经验，有3年以上相同行业经验者优先。