职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 本科
- 甲方经验
- 咨询项目管理
- 国内咨询机构
- 金融
- 企业管理咨询
岗位职责： 1、参与项目前期调研，收集项目所需资料和数据，与客户沟通了解项目核心点，撰写项目建议书； 2、负责团队的培训安排及项目协调工作，做好课程服务工作； 3、根据当地市场潜在需求和市场调研，持续设计和开发新的培训课程，确保课程落地实施和效果； 4、总结分析培训课程问题，持续进行课程升级，优化培训课程体系； 5、在咨询过程中与客户保持良好的沟通，发现并及时反馈项目过程BOSS直聘中的问题，确保项目有序推进kanzhun； 6、根据培训需求，制作相应的培训课件，准备相关来自BOSS直聘学习材料，收集与课程相关的资料、案例； 业务目标分解，监督督促营销计划及工作落实情况，完成各项考核指标和内容，确保项目业绩达成； 7有一定的团队管理经验，有来自BOSS直聘3年以上相同行业经验者优先。
职位详情
- 成都
- 3-5年
- 本科
- 流程咨询
- 国内咨询机构
- 外资咨询机构
- 战略咨询
- 管理咨询
职位描述： 1、担任高级咨询顾问，任项目中的项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进kanzhun度、质量和成本，对项目负责； 2、设计咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案； 3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求； 4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围； 5、参与kanzhun咨询项目商务工作，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作； 6、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作； 7、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。 任职要求： 1.硕士及以上学历，专业不限； 2.工作积极主动，良好的沟通协调能力、文字能力； 3.逻辑严谨，数理分析能力强，熟悉解决问题的思路方法； 4.出色的快速学习能力，对未知领域有极强的探索欲望； 5.热爱挑战，具有创新激情以及创造性视野，能适应快速变化的环境； 6.熟练掌握办公软件，擅长报告制作与讲演； 7.能适应不定期出差。 职业发展通道来自BOSS直聘： 技术与经营多通道发展 职位特色： 1. 可享受公司完善的培训体系，包括MBA培训，专家分享讲座，随时掌握最新的政策或者行业资讯等； 2. 可建立完整的管理知识体系，感受高级智力活动带来的成就与乐趣； 3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬； 4. 既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才； 5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。
技能解析
- 团队管理经验
- 保持良好
- 团队管理
- 总结分析
- 与客户沟通
- 项目协调
- 考核指标
- 管理经验
- 客户沟通
- 培训课件
- 协调工作
- 项目前期
- 沟通了解
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 高层沟通
- 课题研究
- 分析能力
- 快速学习能力
- 项目方案
- 项目进度
- 文字能力
- 市场竞争力
- 创新激情
- 办公软件
- 项目负责
- 沟通协调
- 解决问题
- 逻辑严谨
- 分析能力强
- 项目实施
- 管理工作
- 协调能力
- 数理分析能力
- 咨询顾问
- 项目经理
- 市场竞争
- 具有创新
- 沟通协调能力
- 团队的建设
- 数理分析
- 学习能力
- 客户管理
- 客户需求
- 实施方案
- 良好的沟通协
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801