职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 大专
- 电商运营
- 品类规划
- 卖场管理
- 储备干部
招聘岗位:管培生/储备直聘合伙人 【岗位职责】 1、负责超市其中一个部门(小店)日常运营管理、商品的进销存相关工作 2、负责部门中产品营销来自BOSS直聘、服务推广等客户服务工作 3、负责部门人员团队建设 4、负责把控部门(小店)经营成本和各项费用 【任职要求】: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.热爱零售工作,学习能力强; 3.团队直聘意识强,愿意学习,积极向上。 【福利待遇】 1.月休4天,五险一金,生日礼金,员工购物92折; 2.提供员工餐,工作满一年享10天年假; 3.完善的培养体系,快速地晋升通kanzhun道,团队氛围佳
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- 成都
- 不限
- 大专
- 活动运营
- 用户运营
岗位名称:美团优选-小区团点管理(成都) 岗位描述: 1、负责小区团长开发和运营,根据所辖市场特点,完成社区团长的拜访、深耕、销售提升以及团长各类问题的解决; 2、负责协助社区团长完成社群搭建、保持良好的合作关系; 3、负责社区团长的培训及管理工作,帮助社区团长更好的实现盈利; 4、协调配送仓储及配送部门工作; 5、配合客户和社区团长做好客户的售后服务工作。 岗位kanzhun基本要求: 1、kanzhun大专及以上学历,有快消、o2o销售、社区电商等 to 小b销售从业经验,具备一定的运营能力; 2、有本地高校渠道资源、地推经验者优先; 3、自驱力强,善于学习、有团队荣誉感; 4、目标意识及结果导向佳,追求卓越,渴望不来自BOSS直聘断挑战新高。 岗位亮点:晋升空间大,体制完整来自BOSS直聘,购买五险一金,平均薪资10k 晋升通道透明:业务飞速发展,内部晋升机会多,全国各地几百座城市都有机会平级转岗和竞聘升职。
技能解析
- 客户服务工作
- 团队意识强
- 学习能力
- 团队意识
- 客户服务
- 日常运营管理
- 团队建设
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 售后服务
- 善于学习
- 客户的售后服
- 运营能力
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 节日福利
- 交通补助