职位&公司对比

职位详情

• 西安
• 不限
• 本科

• 坐班
• 培训机构
• 高中英语
• 线上教育

招聘科目：初/高中语数英物化，任选一科目； 长期班辅导老师，侧重于日常服务答疑； 入职培训+组内老师长期帮带； 非授课非纯销售，跟课答疑学科沟通等服务工作为主，续班为辅； 接受小白，全方位入职带薪培训+入组专业帮带+新人绩效补贴2000； 每周内双休+带薪年假+法定节假日休假+打车报销； 试用期内的薪酬&福利不打折，全薪发放； 试用期缴纳六险一金，每年岗位晋升，培训分享成长多； 拥有落地窗的超5A级办公大楼，与同龄人轻松愉悦的办公氛围； 岗位职责:  1、课前预习备课，跟踪学员学情，保证学员学习效果；  2、课后测批改，及时反馈学员及家长并针对性答疑；  3、班级群运营维护，解决学员及家长问题；  4、主动和家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，关注学员续费情况，提升留存率；  5、参与教研活动，提升学科专业功底。   岗位要求:  1、本科及以上学历，专业不限； boss 2、普通话标准，有良好的沟通能力； 3、有良好的抗压能力和团队合作意识；  4、积极热情，热爱教育事业； 5、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。 工作时间： 早、中、晚班灵活安排，周内双休，晚班稍多 
早班：8：30--17：30 中班：9：30--18：30 晚班：12：30--21：30 工作地点： 高新新天地T3座写字楼-33层 薪酬福利： 1.月薪7-15k (基本薪资+岗位绩效+餐补)； 2.试用期就开始缴纳六险一金； 3.新人岗位培训+入组帮带+绩效补贴2000； 4.带薪年假、下午茶、生日会、团建、企业滴滴打车补助； 5.年轻的管理团队，公平透明的晋升机会，超5A级办公环境、智能办公设备kanzhun 面试流程： 初试（含笔试测试，所选学科的基础笔试）→复试→offer→入职签约→新直聘人岗位培训 请注意：笔试仅作为面试参考，不作为淘汰的依据；