职位&公司对比

招聘中

业务代表

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  • 其他制造业
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • 客户拜访
  • 客户关系维护
  • 能源
  • 企业/机构(To B)
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 沟通能力
  • 服务意识
  • 数据分析能力

适合长期发展,短期勿扰~ 岗位职责: 1、负责市场拓展及管理工作,不断发掘新的客户资源,扩大业务规模; 2、积极开发新直聘客户,巩固老客户; 3、直聘搜集相关客户信息,开展市场调研,了解竞争对手和行业新产品发展趋势,及时提出公司新产品开发需求申请; 4、维护公司与客户双方的利益; 5、收回货款,保证将欠款控制在公司规定范围以内。 任职要求: 1、25-35岁,全日制本科及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2、善于沟通,执行强,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 3、会开车,可接受国boss内范围长期出差; 4、能定期参加公司的线下会议直聘及培训(全国市场开发,居住地不限); 5、可参加线下面试,有B端销售经验优先。 PS:ToB业务,2023年业绩1亿+,差旅费报销,提成无上限~

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 大专
  • 个人(To C)
  • 服务意识
  • 沟通能力
  • 客户开发
  • 客户拜访
  • 地推经验

1、在银行大堂负责接待客户办理信用卡、开卡等业务,引导客户办理银行其他业务! 2、要求全日制大专学历,征信良好,名下无注册企业或在其他单位担任股东等, 3、形象气质佳!较强的沟通能力!年龄30以下! 薪资标准: 底薪+提成+奖金+各类补贴(月度、季度、高低温补),平均综合薪资8000+ 3、稳定的保险保障:五险一金+额外商业保险4、完善的培训体系:新员工入职带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门 发展空间: 直聘 内部竞聘:转到市场、汽车贷款、行政等其他条线内部晋升来自BOSS直聘:晋升业务任分支行输送:分行客户经理、理财客kanzhun户经理

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 客户信息
  • 产品开发
  • 组织协调能力
  • 判断能力
  • 出色的组织
  • 开展市场调研
  • 分析判断
  • 管理工作
  • 协调能力
  • 开发新客户
  • 竞争对手
  • 善于沟通
  • 组织协调
  • 市场拓展
  • 分析判断能力
  • 新产品开发
  • 发展趋势

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 强的沟通能力
    • 沟通能力
    • 接待客户
    • 负责接待客户
    • 征信良好
    • 客户办理

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 夜班补助
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险

      公司福利

      • 交通补助
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 企业年金
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 意外险
      • 补充医疗保险
      • 五险一金
      更新于 2024-12-25