职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 不限
- 本科
- 客户拜访
- 客户关系维护
- 能源
- 企业/机构(To B)
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 沟通能力
- 服务意识
- 数据分析能力
适合长期发展,短期勿扰~ 岗位职责: 1、负责市场拓展及管理工作,不断发掘新的客户资源,扩大业务规模; 2、积极开发新直聘客户,巩固老客户; 3、直聘搜集相关客户信息,开展市场调研,了解竞争对手和行业新产品发展趋势,及时提出公司新产品开发需求申请; 4、维护公司与客户双方的利益; 5、收回货款,保证将欠款控制在公司规定范围以内。 任职要求: 1、25-35岁,全日制本科及以上学历,专业不限,工作经验不限; 2、善于沟通,执行力强,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 3、会开车,可接受国boss内范围长期出差; 4、能定期参加公司的线下会议直聘及培训(全国市场开发,居住地不限); 5、可参加线下面试,有B端销售经验优先。 PS:ToB业务,2023年业绩1亿+,差旅费报销,提成无上限~
职位详情
- 杭州
- 不限
- 大专
- 个人(To C)
- 服务意识
- 沟通能力
- 客户开发
- 客户拜访
- 地推经验
1、在银行大堂负责接待客户办理信用卡、开卡等业务,引导客户办理银行其他业务! 2、要求全日制大专学历,征信良好,名下无注册企业或在其他单位担任股东等, 3、形象气质佳!有较强的沟通能力!年龄30以下! 薪资标准: 底薪+提成+奖金+各类补贴(月度、季度、高低温补),平均综合薪资8000+ 3、稳定的保险保障:五险一金+额外商业保险4、完善的培训体系:新员工入职带薪培训,优秀辅导员全程带教,帮助新人轻松入门 发展空间: 直聘 内部竞聘:转到市场、汽车贷款、行政等其他条线内部晋升来自BOSS直聘:晋升业务主任分支行输送:分行客户经理、理财客kanzhun户经理
技能解析
- 销售经验
- 客户信息
- 产品开发
- 组织协调能力
- 判断能力
- 出色的组织
- 开展市场调研
- 分析判断
- 管理工作
- 协调能力
- 开发新客户
- 竞争对手
- 善于沟通
- 组织协调
- 市场拓展
- 分析判断能力
- 新产品开发
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 接待客户
- 负责接待客户
- 征信良好
- 客户办理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 餐补
- 夜班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金