职位&公司对比

招聘中

医疗销售

-K
  • 医疗器械
招聘中
  • 医疗器械
  • 未融资

职位详情

  • 兰州
  • 1-3年
  • 大专
  • 医院拜访

【岗位描述】 1.负责公司医疗设备的销售推广 2.根据年度销售计划完成部门销售指标; 3.开拓新来自BOSS直聘市场、发展新客户、增加产品销售范围: 4.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划: 5.深入分析客户需求,根据客户情况制定可行性营销方案; 6.负责跟进报价、合作洽直聘合同签订、合同执行以及售后维护和产品的学术开展工作; 7. 配合财务部完成货款的催收工作。 【竞聘要求】 1.大学专科及以上学历,专业不限; 2.热爱销售工作愿意长期从事医疗行业kanzhun相关的销售 3.年龄35岁以内; 4.1年以上销售经验,有器械、药品、奢侈品销售经验者优先 5.人品正、外向、勤奋、有韧性,学习和沟通协调力强、情商高,逻辑思维强。

职位详情

  • 兰州
  • 1年以内
  • 本科
  • 提供实习证明
  • 提供转正机会
  • 接受实习/在校生投递
  • 产品学术会议推广
  • 体外诊断试剂
  • 医疗影像设备
  • 招投标工作
  • 医院拜访
  • 植入介入器械

岗位职责: 职责一:充分熟悉所售卖医疗器械产品的功能与竞品相关信息,制定并实施区域内医院客户和渠道客户的营销计划,开拓客户资源 职责二:通过电话沟通、线下拜访、展会、学术交流会、招投标等多种形式直聘,与产品相关医护人员、科室负责人、设备科、采购科、院领导、政府领导及销售经销商接触推广讲解产品,寻找医疗设备购买需求信息并建立良好关系。 职责三:根据B2B、B2G销商流程推动商机直至招投标,达成合同签订 职责四:跟进回款进程,完成销售目标 职责五:负责客户回访与售后服务,维护客户关系,达成续约目标 职责六:运用销售工具及应用准确的市场趋势,进行所在地区的成长机会分析及销售预测。 职责七:定期参加地区销售会议,保证渠道/客户和公司之间的信息畅通 职责八:收集并维护竞争对手的最新信息及活动并向及时向销售经理汇报 任职要求: 1、有很好的学习能力,适应环境,能适应出差 2、理解B2B、B2Gkanzhun销售模式及大客户销售模式 3、认同普及医疗科技并致力于医疗科技领域 4、感兴趣对于开发客户有持久和坚韧的精神,kanzhun有能力坚持到实现相关目标 5、有一定的演讲,分析及客户服务技能 6、有独立工作精神,能够自主安排工作优先级别及时间管理boss 教育背景: 本科以上学历,要求市场营销、工商管理、医学影像、临床医学等与营BOSS直聘销和医学相关专业毕业 行业经验: 1、有销售经验者优先 2、有医疗器械行业领域经验者优先

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 客户情况
  • 营销方案
  • 合作计划
  • 沟通协调
  • 深入分析
  • 分析客户需求
  • 长期战略合作
  • 售后维护
  • 管理维护客户
  • 合作洽谈
  • 产品销售
  • 逻辑思维
  • 开拓新市场
  • 战略合作
  • 客户需求
  • 逻辑思维强
相同技能
  • 销售经验
  • 合同签订
  • 维护客户关系
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 电话沟通
  • 销售工具
  • 客户服务
  • 医疗器械产品
  • 竞争对手
  • 大客户销售
  • 医学影像
  • 开发客户
  • 需求信息
  • 售后服务
  • 客户回访
  • 工商管理
  • 临床医学
  • 学习能力
相同技能
  • 销售经验
  • 合同签订
  • 维护客户关系
  • 客户关系

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午5:30
双休偶尔加班

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休偶尔加班

公司福利

  • 有无线网
  • 餐补
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 节假日加班费
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-03-24