职位&公司对比
职位详情
- 兰州
- 1-3年
- 大专
- 医院拜访
【岗位描述】 1.负责公司医疗设备的销售推广 2.根据年度销售计划完成部门销售指标; 3.开拓新来自BOSS直聘市场、发展新客户、增加产品销售范围: 4.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划: 5.深入分析客户需求,根据客户情况制定可行性营销方案; 6.负责跟进报价、合作洽直聘谈、合同签订、合同执行以及售后维护和产品的学术开展工作; 7. 配合财务部完成货款的催收工作。 【竞聘要求】 1.大学专科及以上学历,专业不限; 2.热爱销售工作,愿意长期从事医疗行业kanzhun相关的销售 3.年龄35岁以内; 4.1年以上销售经验,有器械、药品、奢侈品销售经验者优先 5.人品正、外向、勤奋、有韧性,学习和沟通协调力强、情商高,逻辑思维强。
职位详情
- 兰州
- 1年以内
- 本科
- 提供实习证明
- 提供转正机会
- 接受实习/在校生投递
- 产品学术会议推广
- 体外诊断试剂
- 医疗影像设备
- 招投标工作
- 医院拜访
- 植入介入器械
岗位职责: 职责一:充分熟悉所售卖医疗器械产品的功能与竞品相关信息,制定并实施区域内医院客户和渠道客户的营销计划,开拓客户资源 职责二:通过电话沟通、线下拜访、展会、学术交流会、招投标等多种形式直聘,与产品相关医护人员、科室负责人、设备科、采购科、院领导、政府领导及销售经销商接触推广讲解产品,寻找医疗设备购买需求信息并建立良好关系。 职责三:根据B2B、B2G销商流程推动商机直至招投标,达成合同签订 职责四:跟进回款进程,完成销售目标 职责五:负责客户回访与售后服务,维护客户关系,达成续约目标 职责六:运用销售工具及应用准确的市场趋势,进行所在地区的成长机会分析及销售预测。 职责七:定期参加地区销售会议,保证渠道/客户和公司之间的信息畅通 职责八:收集并维护竞争对手的最新信息及活动并向及时向销售经理汇报 任职要求: 1、有很好的学习能力,适应环境,能适应出差 2、理解B2B、B2Gkanzhun销售模式及大客户销售模式 3、认同普及医疗科技并致力于医疗科技领域 4、感兴趣对于开发客户有持久和坚韧的精神,kanzhun有能力坚持到实现相关目标 5、有一定的演讲,分析及客户服务技能 6、有独立工作精神,能够自主安排工作优先级别及时间管理boss 教育背景: 本科以上学历,要求市场营销、工商管理、医学影像、临床医学等与营BOSS直聘销和医学相关专业毕业 行业经验: 1、有销售经验者优先 2、有医疗器械行业领域经验者优先
技能解析
- 发展新客户
- 客户情况
- 营销方案
- 合作计划
- 沟通协调
- 深入分析
- 分析客户需求
- 长期战略合作
- 售后维护
- 管理维护客户
- 合作洽谈
- 产品销售
- 逻辑思维
- 开拓新市场
- 战略合作
- 客户需求
- 逻辑思维强
- 销售经验
- 合同签订
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电话沟通
- 销售工具
- 客户服务
- 医疗器械产品
- 竞争对手
- 大客户销售
- 医学影像
- 开发客户
- 需求信息
- 售后服务
- 客户回访
- 工商管理
- 临床医学
- 学习能力
- 销售经验
- 合同签订
- 维护客户关系
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 餐补
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金