职位&公司对比
职位详情
- 太原
- 3-5年
- 大专
- 门店/柜台销售
- 快消品
- 医疗/大健康
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业(To B)
- 批发/零售
- 快消品销售经验
1.全省每个区县寻找合作代理商,协助BOSS直聘代理商做来自BOSS直聘好市场工作,分BOSS直聘解任务。 2.完成每年经销商合作数kanzhun量的任务,以及市场销boss售额的规定。
职位详情
- 太原
- 不限
- 不限
- 运营
- 督导
岗位职责: 1、维护管理区域店铺; 2、制定、调整市来自BOSS直聘boss场运营策略; 3、完成销售、利润目标; 4来自BOSS直聘、协调销售关系,处理各类商场、商场出现问题; 5、领导、管理销售团队。 任职资格: 1、28-35岁,管理学、市场营销等相关专业大学本科以上学历; 2、5年以上奢侈品零售连锁行业相关工作经验; 3、具备零售、管理、财务等方面专业知识; 4、具有较强的沟通协调能力、管理能力及丰富的谈判能力。 薪资福利: 公司kanzhun具有健全的制度体系,为您提供公平的晋升空间,职业化的培养通道,完善的薪酬福利,舒适的办公环境等。
技能解析
- 协助代理商
- 做好市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 维护管理
- 沟通协调能力
- 管理能力
- 市场运营
- 沟通协调
- 有较强的沟通协调能力
- 较强的沟通协调能力
- 运营策略
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 节日福利
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
- 五险
- 品牌高端
- 交通便利