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职位详情

• 榆林
• 1-3年
• 不限
• 日结

• 培训机构
• 学前儿童/小学生
• 中学生
• 团队管理经验
• 校区运营经验
• 大型教育机构经验
• 销售经验

1、具有优秀的计划、组织、执行和监督的能力； 2、具有教学、教务管理的相关知识与技巧； 3、具有教育、消费、合同相关法律基础知识； 4、了解行业规律，预测未来变化，具备较强的市场开拓意识和实施执行的能力，能承受较大压力，自来自BOSS直聘我调节能力强； 5、拥有卓越的销售技巧和正确的消费行为判断能力； 6、拥有数据分析能力，并使分析结果运用到实践中去； 7、具备扬来自BOSS直聘长BOSS直聘避kanzhun短、查漏补缺,加强管理,提升业绩的能力； 8、拥有良好地处理人际关系的能力； 9、具有自我成长的能力； 10、具有组织领导并指导下属的能kanzhun力；