职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 本科
- 净化产品
- 消毒净化
岗位职责: 1、协助研发经理按照产品规划制定研发方案和新项目立项。 2、协助研发经理组织研发工作实施,确保研发项目顺利完成。 2、协助公司知识产权申请规划工作。 3、协助研发经理组织相关人员建立研发技术标准和规范,并不断学习新技术、新方法。 5、协助净化技术研发中的工作提供技术支持。 6、协助销售人员解决产品和项目中的疑难来自BOSS直聘技术问题,完kanzhun成技术改良。 7、完成上级交代的其它工作。 岗位要求: 1、本科以上学历,工业工程、机械工程、自动化、工业设计、产品设计等相关BOSS直聘专业毕业。 2、有空气净化器类产品开发经验者优先,相关产品研发实习工作者优先考虑。boss 3、具有boss较强的执行力、创造力和团队协作力。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 接受实习/在校生投递
- C端产品
- 用户产品
- 美妆
- 选品
- 电子商务专业
- 线下面试
- 服装、家居
岗位职责: 1、通过各个渠道进行选品根据市场产品趋势,挖掘潜在爆款产品,寻找优质供应商,开发产品 2、浏览各大平台新品数据,,寻找一切有潜在或明显卖点的产品,及时开发上架。 3、挖掘优质供应商,维护与拓展资源。与合作供应商保持联系与沟通,不定期直聘拜访供应商工厂,建立更深层次的合作关系, 4、及时沟通与协调解决产品问题。沟通美工,改进图片质量;联系销售进行推广,关注产品上架动态,与销售沟通产品定价及推广策略,协助采购工作,确保产品的正常回货与入库 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、性格开朗,有较强的学习能力,对电商行业有兴趣和激情; 3、有自驱力、创新思维、合作意识,具备一定的抗压能力; 4、掌握一定的office办公软件技能。 福利待遇 1、薪酬福利:试用期底薪+提成,转正后底薪+提成,不设上限 2、社会保险:员工入职即购买五险一金 3、发展方向:试用期一初级一中级一高级一组长一主管一经理 4、培训机制:公司为员工提供一BOSS直聘对一带教以及系统的专业培训,提高员工专boss业技能以及综合能力,让员工快速成长 5、部门团建:公司内部也有羽毛球社团、乒乓球社团、户外社团等,年底年会抽奖活动很是值得期待(礼品丰厚) 6、员工关怀:享受年假及体检福利,带薪女生假、每月部门团建、每月公司活动、年度公费旅游、生日礼品及生日会等 7、员工享有国家规定带薪假期休假。上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00每月一次双休,其他周1.5天 注: 需要线下面试~ 同事都是90后,热情、善良,互相帮助、共同成长进步,氛围特别好!办公环境整洁舒适,时尚大气,配有微波炉、茶水间、冰箱! 在这里我们不看颜值,只要您热爱外贸电商行业,如果面试合适就可以加入kanzhun我们!有爱的弘钧欢迎您!
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 工业工程
- 技术问题
- 团队协作力
- 产品设计
- 研发工作
- 研发技术
- 知识产权申请
- 团队协作
- 开发经验
- 产品规划
- 技术标准
- 提供技术支持
- 产品研发
- 空气净化
- 机械工程
- 项目立项
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 及时沟通
- 办公软件
- 优质供应商
- 合作供应商
- 产品上架
- 较强的学习
- 创新思维
- 专业培训
- 进行推广
- 协调解决
- 推广策略
- 学习能力
- 沟通与协调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 生日福利
- 意外险
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
- 女生假