职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 硕士
- 项目招投标
- 工程咨询
工作内容： 1、负责企业BOSS直聘内部对应课题或业务的研究； 2、负责对应团队的沟通管理； 3、接受集团指派负责对应研究业务领域的开拓或实施； 4、掌握行业动态，对内培训对外参加活动等； 5BOSS直聘、负责外部研究课题的调研及成果编制kanzhun，根据客户需求，组织评审及论证工作。 任职资格： 1、相关专业全日制重点本科或研究生学历； 2、3—5年以上招投标或相关工kanzhun程咨询工作经验，熟悉招投标政策，灵活掌握并运用国家相关政策法规； 3、具备较强的研究能力、沟通表达能力和文字功底，能独立完成研究成果编制； 4、具备安徽省各地市相关的直聘市场资源，具有敏锐的市场洞察力和一定的业务开发能力； 5、取得注册咨询师（投资）、注册建造师、注册造价师、招标师的优先； 6、工作认真、敬业，对研究工作有热情。
职位详情
- 合肥
- 1-3年
- 本科
- 政府及公共服务
- 专精特新
- 项目申报
- 高新企业
岗位性质： 1、整理项目申报计划、对申报bossboss项目进行可行性分析、推进意见及前期准备； 2、协调并整合公司资源，参与发改、经信、科技各个省厅项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪、后期验收等，直至项目完成； 3、收集项目申报、批复文件等来自BOSS直聘相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料； 4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调； 5、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作； 6、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息； 7、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。 岗位条件： 1、具有较强的组织、协调、沟通、谈判能力； 2、有一定的专业知识，了解企业的运作走向和产品大体工艺流程； 3、有一定的财务知识，能通过财务报表了解企业整体运营情况； 4、文笔佳，善于各类公文写作； 没有项目申报、3年以kanzhun上工作经验的、没有经验的小白、想佛系躺平的请不要投简历，多谢！
技能解析
- 具有敏锐的市场洞察力
- 工程咨询
- 研究成果
- 敏锐的市场洞
- 政策法规
- 咨询工作
- 沟通表达能力
- 市场洞察力
- 沟通管理
- 敏锐的市场洞察力
- 研究课题
- 文字功底
- 研究能力
- 相关政策法规
- 研究工作
- 注册建造
- 开发能力
- 表达能力
- 业务开发
- 团队的沟通
- 客户需求
- 沟通表达
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提出建议
- 谈判能力
- 公文写作
- 项目的立项
- 财务报表
- 工艺流程
- 政策信息
- 项目申报
- 可行性分析
- 沟通与协调
- 申报材料
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801