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岗位职责： 1、利用网络平台了解用户需求，吸引目标用户； 2、通过游戏内的聊天和微信等软件的聊天推广公司运营的200+款手机游戏； 3、联络、跟进、维护良好的客户关系； 4、执行公司特色化游戏运营模式，提高服务质量。 岗位要求： 1、对游戏行业有一定认识，看好行业前景，热爱游戏； 2、具备良好的服务意识，以用户满意为准则； 3、性格开朗，具备良好的与人沟通能力； 4、熟练使用办kanzhun公软件； 5、善于总结经验，具备乐于挑战、不服输的精神； 岗位福利： 1.无责任底薪2000+ 2.提成按月结算最低30% 3.每月公司团建（根据业绩公司每个月举行竞技游戏+篮球+轰趴+聚会+聚餐+boss钓鱼等活动） 4.各类奖金（根据个人业绩，团队业绩发放个人奖金、团队奖金、年终奖及分红） 5.每周日休1天，直聘年休假（7-15天），法定节假日照常休假 不定期举办各类活动，丰富员工生活，快乐工作是我们的文化准则 岗位发展空间： 培训：公司免费为员工提供入职培训，包括规章制度、企业文化及业务知识等培训。 晋升渠道：游戏运营专员→游戏运营主管→游戏运营总监→游戏运营总经理→分公司CEO