职位&公司对比

职位详情

• 济南
• 3-5年
• 大专

• 管理体系建设优化
• 流程制度制定/优化
• 企业文化建设
• 管理10人以上团队
• 3年以上管理岗位经验
• 文字功底扎实
• 人力经验
• 秘书
• 行政后勤
• 政府关系
• 后勤管理
• 保密管理

岗位直聘职责： 1.负责组织制定公司发展战略，为集团公司高层管来自BOSS直聘理者决策提供支持，对董事长负责。 2.负责企业对BOSS直聘BOSS直聘外文书及内外各种活动的决策、执行。 3.协助董事长各项工作的开展及对外接待等。 4.组织召开公司年度、季度工作总结与计划会议、专项计划会议，追踪决议执行情况。 5.协助公司与行业协会、政府相关部门的关系。 6.全面负责人事、行政等工作的指导、监督和管理，公司重要事项的内外部协调和联络。 7.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上，人力资源专业或企业管理专业毕业。 2.男女不限，年龄在28-45岁之间。 3.3年以上企管、总助相关工作经验。 4.具有先进的企业管理理念，熟悉企业管理流程。 5.执行力强，原则性强，具有很强的沟通协调能力。 薪资福利： 薪资8000-12000元/月； 缴纳五险一金； 公司其行政岗位双休，该岗位无法保证双休，可以调休。法定节假日正常放假；遇公司或领导需要配合的工作则无法正常放假，可事后补休。 话费补助，全勤奖，工龄工资，节日福利。