职位&公司对比
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- 实地看房
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- 购房优惠
工作内容: -、 二手房销售租赁 ,货源由公司提供 二、新房销售,与长春百分之九十新楼盘均有合作 三、新人免费培训 福来自BOSS直聘利待遇直聘: -、底薪加提成,成手提成55%来自BOSS直聘- 75%不等, 二、公司不定期专业技能培训, 三、团队氛围好,同事融洽 四、五险一直聘金 五、晋升机制好,只要你有能力,门店经理从经纪人中选拔,到区域经理...只要你肯努力轻松月薪过万 时间上也比较自由,
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- 长春
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一、职位名称:高薪来自BOSS直聘七险一BOSS直聘金诚聘房产顾问 二、万科物业公司介绍:万科物业发展有限公司(简称万科物业),是“世界500强企业”、“全球最大的住宅开发商”、中国首批上市公司(股票代码A000002)万科企业股份有限公司旗下的全资下属机构,成立于1990年,公司的业务范围涵盖住宅物业服务、商写物业服务、开发商服务、基于资产的服务、基于楼宇的服务和基于客户移动互联网终端的服务等六大业务单元。截至2018年12月底,万科物业已布局中国83个最具发展潜力的大中城市,合同项目共计2482个,其中住宅项目1971个,商企项目511个,合同面积突破5.3亿平方米,服务480万户家庭,超1584万人口,在职员工人数超8万名。 长春万科物业服务有限公司成立于2002年6月,系万科企业股份有限公司全资附属机构。公司专业提供全方位的物业服务,截至至目前物业服务管理范围为二省三市,吉林省长春市、吉林市;黑龙江省哈尔滨市。自有员工1500余人,具有国家物业管理一级企业资质,现已发展为吉林省内最具规模和最负盛誉的物业服务企业之一。 朴邻·万科物业二手房专营店(原万科租售中心)成立于2001年,是万科物业旗下房屋资产专业代理机构。专业为客户提供万科物业二手房BOSS直聘资产管理服务,以住宅经纪服务为基础激活万科物业社区房产价值链条,打造提供房产的托管、管理、交易、配套等服务。主营二手房租赁、买卖,包含权证代办、新房及工商铺代理等房产经纪服务,业务覆盖北京、上海、广州、深圳、武汉、成都、杭州等全国46个大中城市。 2018年5月28日,更名朴邻·万科物业二手房专营店。 三、职位介绍:1.万科物业的二手房业务,不是传统中介,主营万科的一手房和二手直聘房买卖和租赁,精耕社区,专门为万科的新老业主打理资产,是业主的专职资产管家。这是万科物业的战略业务。 2.此岗位要求应聘者本真向善,豁达,谦卑好学,有二手房从业经验,做过店经理或者是当过师傅的优先。 3.签正式劳动合同,有底薪,交五险一金,让你和家人无后顾之忧,提供午餐,照顾好你的胃,还有其他福利,让你体会到什么叫万科的以人为本。 4.每月5日前发放上个月工资和提成,只要是你在职签约的合同,即使你离开我们了,我们依然会把提成发给你,因为万科物业感恩你曾经的付出,承认你的价值,兑现万科物业得的承诺。 5.选择大于努力,选择万科物业大平台才是你正确的选择,因为这里有无限的空间,期待能与你合伙奋斗。 6.主要负责万科物业接管项目的二手房和车位租售业务,以及万科地产的新房销售;负责客户的接待、房源配比、带看、洽谈、签约及售后服务工作,为客户提供专业的置业服务; 7.任职资格: 年龄18-39岁,性别不限,高中以上学历;对销售工作有较高热情,较强的学习沟通能力。有较强的事业心,责任心和积极的工作态度。 薪资待遇:底薪+七险一金+提成+其他福利待遇
技能解析
- 二手房销售
- 区域经理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 物业管理
- 二手房买卖
- 售后服务
- 沟通能力
- 资产管理
- 学习沟通
- 客户的接待
- 移动互联
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 七险一金