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职位详情

• 惠州
• 1-3年
• 本科
• 完工结

• 培训机构

任职要求：1.每次课后及时反馈 1. 可以独立备课 （机构提供一定的资料辅助） 2. 形象得体（年纪小的需要穿正装表现） 3. 禁止添加家长微信（生活化的朋友圈家长容易质疑老师） 5.保证至少稳定教学一学期（不用坐班，协商好的上课时间准时来上课即可） 一、授课要求 1. 教学准备 • 深入了解学生的学习情况、知识水平、薄弱点及学习需求，制定个性化的教学计划。 • 认真备课，准备充分的教学资料，包括但不限于教案、习题、课件等。 2. 教学过程 • 以清晰、boss生动、有趣的方式进行授课，确保学生能够理解和掌握知识。 • 关注学生的学习状态和反应，及时调整教学方法和节奏，提高学生的学习积极性。 • 注重启发式教学，引导学生思考问题、解决问题，培养学生的自主学习能力。 3. 教学反馈 • 定期对学生进行学习评估，及时向学生和家长反馈学习进度和成果。 • 根据学生的学习情况和反馈意见，不断改进教学方法和内容。 4. 作业布置与批改 • 合理布置作业，作业内容要有针对性和层次性，以巩固学生所学知识。 • 认真批改作业，及时指出学生的错误和不足，并给予正确的指导和建议。 二、招聘条件 1. 教育背景 • 本科及以上学历，相关专业毕业。 • 具有教师资格证者优先。 2. 教学经验 • 有一定的教学经验，熟悉一对一教学模式。 • 能够根据学生的特点和需求，制定个性化的教学方案BOSS直聘。 3. 专业能力 • 具备扎实的学科知识和专业技能，能够准确地解答学生的问题。 • 掌握有效的教学方法和技巧，能够提高学生的学习成绩。 4. 沟通能力 • 具有良好的沟通能力直聘和表达能力，能够与学生和家长进行有效的沟通。 • 能够倾听学生的需求和意见，及时给予反馈和建议。 5. 责任心 kanzhun • 热爱教育事业，有责任心和耐心，能够关心和爱护学生。 • 能够按时完成教学任务，保证教学质量。