职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 大专
- 研发流程优化
- Android客户端产品研发
- 性能
- 功耗
岗位职责： 1、计算机、电子相关专业 2、熟练掌握C\C++\JAVA等一种或多种计算机语言，熟悉Android操作系统 3、具备优秀的逻辑思维能力，对解决挑战性问题充满热来自BOSS直聘情，善于解决问题和分析问题 4、有强烈的上进心和求知kanzhun欲，善于学习新事物 5、良好的团队合作精神，较强的沟通能力和学习能力 岗位要求： 性能类： 1、优化Linux/Android系统各核心模块，提升性能表现，保障系boss统持续流畅运行 2、承担各个软件层面的性能优直聘化工作 3、负责系统的性能问题分析、建立性能评估模型和量化指标、收益和风险的分析和规避 功耗类： 1、参与整机产品功耗优化，负责优化整机续航，解决系统模块功耗问题 2、负责优化产品待机功耗，解决产品的待机异常情况 3、负责解决产品上市后的功耗相关的品质问题 4、参与功耗相关技术的开发
职位详情
- 武汉
- 5-10年
- 本科
- Android客户端产品研发
- Android开发经验
工作内容 1、基于车载高德或百度SDK进行车载导航App的功能开发和优化； kanzhun2、根据功能需求完成高质量的开发，编写清晰设计文档接口； 3、负责和语音、HUD、自动驾驶等导航相关方技术对接、开发联调； 4、参与技术选型和可行性评估、并给出指导性意见、确保符合项目需求。 岗位要求 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业； 2、5年以上Andrbossoid开发经验，有扎实的Android开发基础； 3、有一定的性能优化和稳定性优化经验，有导航开发经验优先； 4、熟练掌握多线程、数据库、网络、Jbossetpack、MVVM架构等开发技术，并对常用开源框架原理有一定的了解； 5、有较强的上进心和自我驱动，抗压能力强，能独立承担开发任务、系统把控项目进度的把控能力； 6、具备较强的沟通能力和业务理解能力，以及良好的团队协作精神； 7、具有车载操作系统(Linux、Android等)开发经验，熟悉车载开发boss流程要求者优先； 8、有App架构能力经验优先。
技能解析
- JAVA
- 团队合作精神
- 解决问题
- 逻辑思维能力
- 熟练掌握C
- 性能问题
- 团队合作
- 计算机语言
- 分析问题
- 善于学习
- 合作精神
- 逻辑思维
- 学习能力
- 问题分析
- 品质问题
- 电子相关
- 异常情况
- 善于解决问题
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 性能优化
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 开发和优化
- 设计文档
- 自动驾驶
- 团队协作精
- 可行性评估
- 开发任务
- 功能需求
- 理解能力
- 把控能力
- 良好的团队协
- 开发流程
- 团队协作精神
- 协作精神
- 架构能力
- 开发技术
- 团队协作
- 开发经验
- 业务理解能力
- 开源框架
- 项目进度
- 强的沟通能力
- 沟通能力
- 性能优化
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801