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职位详情

• 南昌
• 1-3年
• 本科

• 劳动用工
• 合同管理
• 合规管理
• 互联网公司工作经验
• 法学专业背景
• 互联网

岗位职责: 1、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司对内、对外来自BOSS直聘签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工boss作。 4、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。 岗位要求: 1.本科学历以上，法律相关专业; 2.有法律方面工作经验 3.具备企业管理、财BOSS直聘务等综合知识和管理经验、熟练掌握公司法、合同法、专利等法律知识; 4.具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变来自BOSS直聘能力和文字功底; 5.负责检查监督公司的销售工作人员的销售行为，完善公司的质检制度，善于处理客诉等售后问题。