职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 客户/渠道开发及运营
- 证券/互联网金融
- 销售经验
- 企业服务
- 金融产品推广经验
- 独立开拓市场能力
- 互联网/科技
- 对机构（To B）销售经验
宁波银行消费金融--客户boss经理： 这个是宁波银行的全资子公司 一、薪酬待遇： 来自BOSS直聘1、新入职前三个月设薪酬保护期 2、绩效工资(提成)是确实是同行业顶级的， 远高于当地普通银行的提成(普通银行一般提成为0.6%左右) 宁银消费的提成比例大概是放款金额的1%-1.2%， 放款1kanzhun00万的业绩的话，提成差不多在1-1.5万左右， 可能根据客户贷款的期限、利息等boss差boss异会略有不同
职位详情
- 广州
- 1年以内
- 本科
- 客户/渠道开发及运营
- 企业
- 企业服务
- 较多出差
- 独立开拓市场能力
- 接受兼职
薪酬标准： 1、年薪24万+ 2、试用期底薪800来自BOSS直聘0 3、入职满一年通过业绩考评可分配股权 岗位职责: 1、负责kanzhun该区域汽车市场的开发工作 2、负责该区域客户维系与沟通 3、负责该汽车来自BOSS直聘4S店的活动对接工作 岗位要求: 1、具备良好的社交沟通能力，高情商 2、从事过汽车4S店、保险公司车商业务，汽车媒体，网约车公司或平台相关经验者优先 3、有boss资源、有梦想、有担当，挑战高薪 4、目前招聘区域：山东省、浙江省、福建省、江苏省、安徽省、江西省、广东省、四川省，广kanzhun西省，海南省
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
专有技能
- 社交沟通
- 沟通能力
- 开发工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
双休 、 弹性工作
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-12-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801